山東高溫補貼的補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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(一)全市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在2007年確定的每人每天8元—10元的基礎(chǔ)上相應(yīng)調(diào)整為每人每天10元—12元，全市各類用人單位應(yīng)將日高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至少上調(diào)2元。(二)高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。(三)用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。(四)高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，要據(jù)實單列，同時應(yīng)計入企業(yè)的工資總額。(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2012年6月26日起執(zhí)行，有效期5年
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山東省的高溫補貼，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:室外作業(yè)和高溫工作人員按照每人每月300元發(fā)放，其他人員按照每人每月180元發(fā)放。
1.山東省高溫補貼領(lǐng)取條件 用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，卻沒有采取有效措施降溫施將溫度降到33度以下的，就需要向勞動者發(fā)放高溫補貼。也就說，你每天在室外工作，天氣預(yù)報溫度已達(dá)35度左右，這種環(huán)境下單位又沒有安排空調(diào)給你降溫，這時單位必須要給你發(fā)放補貼。 2.山東省高溫補貼可以領(lǐng)取幾個月？ 從6月初開始發(fā)放，一直到9月底結(jié)束，共發(fā)放4個月。 3.職工沒上班高溫補貼怎么發(fā)放？ 企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍，若職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)來折算發(fā)放。也就是說出勤幾天，就發(fā)放幾天的高溫補貼。若你7月出勤總共天數(shù)為21天，你只出勤了10天，按照300一個月來計算，這一個月你可以領(lǐng)取143元的高溫補貼。
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高溫補貼高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2022.09.29 285 -
2016年山東高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
2020.11.21 189 -
山東省高溫補貼從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年8月1日起
2020.05.16 204
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山東高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
(一)全市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在2007年確定的每人每天8元—10元的基礎(chǔ)上相應(yīng)調(diào)整為每人每天10元—12元，全市各類用人單位應(yīng)將日高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至少上調(diào)2元。(二)高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。(三)用
2022-03-21 15,340 -
廣東高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)高溫補貼
廣東高溫補貼標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。 廣東省高溫補
2023-04-12 15,340 -
山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)
山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)6月起這筆錢將連發(fā)4個月 根據(jù)安監(jiān)總局辦公廳通知，用人單位安排勞動者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并
2022-07-18 15,340 -
山東省高溫補貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1、企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。 2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的
2022-11-12 15,340
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上海高溫補貼費2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補貼費標(biāo)準(zhǔn)為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
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補貼和津貼的區(qū)別是什么補貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設(shè)置的補償，主要有生活費補貼和價格補貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,412 2022.05.13
