單位給交養(yǎng)老保險是否要繳納養(yǎng)老保險
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養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納，養(yǎng)老保險是強(qiáng)制保險，是必須要繳納的，一般公司假期有事假、病假、年假、調(diào)休、婚假、產(chǎn)假、路途假等如果你請事假那么公司是按考勤天數(shù)扣款的如果你請的是病假提供醫(yī)院的相關(guān)證明是不用扣款的請年假、調(diào)休、婚假、產(chǎn)假、路途假等這些也是不用扣款的，單位不能扣除養(yǎng)老保險。
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一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。特殊情況下個人繳費基數(shù)的確定，按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕116號)的有關(guān)規(guī)定核定以個人身份參保繳費基數(shù)的核定，根據(jù)各地貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》 二、參保單位繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數(shù)。
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單位交養(yǎng)老保險了農(nóng)村養(yǎng)老還需要繳納嗎不需要了。單位為你辦理了職工養(yǎng)老保險，就不必要買農(nóng)村養(yǎng)老保險。
2020.08.18 687 -
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醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險是個人繳納還是單位繳納？職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
2020.09.05 499
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單位不給繳納養(yǎng)老保險
用人單位不為職工辦理基本養(yǎng)老保險，屬于違法行為。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條的規(guī)定：繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由
2022-07-06 15,340 -
個人繳納養(yǎng)老保險和單位繳納養(yǎng)老保險區(qū)別
有些人認(rèn)為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交干嘛還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養(yǎng)老保險金繳納與單位繳納的區(qū)別供您參考： 1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個
2022-04-01 15,340 -
用人單位沒給繳納養(yǎng)老保險
公司不給交養(yǎng)老保險的，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，需要在一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
2022-06-27 15,340 -
用人單位是否需要給員工繳納養(yǎng)老保險
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單
2022-06-24 15,340
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養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分，退休后的計算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分，進(jìn)入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,801 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,751 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,312 2022.04.17
