賺不到工資怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。 較經(jīng)濟的做法: 1、向當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊投訴,請求他們來調(diào)查。 2、如果他們不來調(diào)查的話,就向勞動局申訴,寫出書面材料。 3、向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1273996069417051690.html">勞動仲裁委員會提出要求仲裁。 4、對仲裁結(jié)果不服的,向人民法院起訴。 維權(quán)中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
拿不到工程款的,承包人可以發(fā)出催告,在合理期限內(nèi)未支付價款的可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價,或者請求人民法院將該工程依法拍賣,就該工程折價或者拍賣的價款受償。
疫情期間停業(yè),超過一個工資支付周期,勞動者沒有提供正常勞動,用人單位發(fā)放生活費;勞動者提供了正常勞動,支付該勞動者的工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。在一個工資支付周期內(nèi)的按勞動合同約定向勞動者發(fā)工資。
-
雇傭兒童工能賺到工資嗎
用人單位雇傭童工,童工能拿到工資。單位應(yīng)當及時付清童工的工資,并改正其使用童工的行為,否則勞動行政部門會責令其改正,對其處罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.02.15 144 -
要不到工資怎么辦?
勞動者要不到工資的,應(yīng)該與用人單位協(xié)商,要求其及時支付;協(xié)商不成的,可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令單位限期給付;或者依法去申請調(diào)解、提起勞動仲裁。
2020.03.18 147 -
拿不到工資怎么辦
1.到勞動行政部門舉報。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五
2020.02.22 1,004
-
臨時工賺不到工資怎么辦?
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,建立勞動關(guān)系立和勞動合同的訂立都是勞動合同制的員工,沒有正式工和臨時工的區(qū)別,只有合同期限不同,享有平等的權(quán)利。用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定的時間支付工資,每月至少支付一次。拖欠
2021-11-29 15,340 -
包工包料生意賺不到錢怎么辦
包工包料干的活不給錢的,勞動者可以向勞動行政部門投訴并控告,勞動行政部門收到投訴后,會責令用人單位支付勞動報酬,如果單位拒不支付勞動報酬的,勞動者哈可以向仲裁委員會申請仲裁、或向人民法院提起訴訟及要求
2022-06-10 15,340 -
如果老板不賺錢工資該怎么辦
用人單位拒不支付勞動者工資,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
2023-06-17 15,340 -
錢賺到了,錢不分帳怎么辦
看你們合伙協(xié)議的約定,另外,還要有具體賬目,等等,如果無法協(xié)商,最終只能通過法律途徑。建議你帶齊當面咨詢當?shù)芈蓭煛?/p>
2022-10-27 15,340
-
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資,可以撥打12333進行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,506 2022.05.11 -
01:03
遇到拖欠工資怎么辦拖欠工資的處理: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當在終止或者解除勞動關(guān)系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。要確認和單位之間的勞動關(guān)系的
1,218 2022.04.17 -
01:07
工資不發(fā)怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
3,922 2022.04.17