企業(yè)職工辦理退休需要符合哪些條件,什么情況下企業(yè)可以提前退休?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條:符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,婦女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)生證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力。第十二條:各地區(qū)、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件,防止任意擴大退休、退職范圍。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
(一)正常退休條件: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年。 (二)特殊工種退休條件: 凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工,男年滿55周歲以上,女年滿45周歲以上,繳費年限累計滿15年。 (三)因病或非因工致殘退休條件: 男年滿50周歲以上,女年滿45周歲以上,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的職工,繳費年限累計滿15年。 (四)國家批準(zhǔn)的政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件: 關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費,足額預(yù)留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險費后,勞動保障部門方可辦理退休審批手續(xù)。
按照有關(guān)文件規(guī)定,企業(yè)職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續(xù): (1)特殊工種提前退休條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲,基本養(yǎng)老保險繳費年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限,且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休: ①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的; ②從事井下、高溫工作累計滿九年的; ③從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 (2)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休條件:在困難企業(yè)工作、距法定退休年齡5年以內(nèi)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,如本人自愿申請,經(jīng)單位同意,可以辦理提前退休手續(xù)。 (3)破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件:企業(yè)在人民法院下達(dá)破產(chǎn)裁定當(dāng)月,距法定退休年齡不足五年的職工,經(jīng)本人申請可辦理退休手續(xù)。 (4)企業(yè)職工病退條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲,女年滿45周歲,基本養(yǎng)老保險繳費年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限,因病或者非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的可以辦理病退。
-
企業(yè)職工提前退休條件有哪些
職工提前退休條件: 1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病,經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn)),政府為了安置職工,規(guī)定的特殊政策,
2020.09.10 432 -
私企職工企業(yè)職工退休可以提前嗎
滿足要求可以退休。退休的要求:首先是連續(xù)工齡十年,然后男職員年滿六十周歲,女職員年滿五十周歲;男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲,從事各種特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;男職員年滿五十周歲,女職員年滿四十五周歲,由醫(yī)院證明
2020.11.08 630 -
民營企業(yè)退休企業(yè)退休條件
職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作,而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工
2020.08.25 532
-
企業(yè)職工退休需要符合哪些條件, 什么情況下企業(yè)可以提前退休?
國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條:符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五
2022-03-30 15,340 -
企業(yè)職工辦理退休需要符合哪些條件, 什么情況下企業(yè)
國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條:符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)職工符合什么條件之一才能提前退休,哪些企業(yè)企業(yè)可以提前退休
企業(yè)職工符合下列三個條件之一才能提前退休:一、國家規(guī)定納入全國關(guān)閉破產(chǎn)項目計劃的資源枯竭礦山和地處邊遠(yuǎn)的軍工企業(yè);二、按規(guī)定納入全國關(guān)閉破產(chǎn)項目計劃的軍工企業(yè)和工貿(mào)企業(yè);三、國務(wù)院確定的長沙市、株洲市
2022-03-28 15,340 -
企業(yè)職工辦理退休需要哪些條件, 什么情況下企業(yè)可以
國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條:符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五
2022-04-19 15,340
-
01:30
企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的;員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;員工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;員工被依法
708 2022.06.22 -
01:12
合伙企業(yè)退伙的條件根據(jù)《合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定,對于合伙協(xié)議中已經(jīng)明確約定合伙期限的,在合伙企業(yè)持續(xù)運營期間,出現(xiàn)以下情況之一,合伙人可以進(jìn)行退伙: 1、經(jīng)過全部合伙人一致協(xié)商同意之后,可進(jìn)行退伙; 2、當(dāng)出現(xiàn)合伙協(xié)議中明確約定的退伙事由時,合伙人可以進(jìn)行退
2,132 2022.04.17 -
01:20
企業(yè)上市需要哪些條件企業(yè)達(dá)到一定的條件才可以上市,所需要具備的條件包含以下幾個方面:1、必須是股份公司,否則不具備上市的資格條件;2、企業(yè)的經(jīng)營年限必須達(dá)到3年以上,并且在這期間沒有大浮動的更換董事以及高層管理人員;3、需要上市的企業(yè)的注冊資金不能虛假,也不能
5,010 2022.04.17