勞務公司公司發(fā)工資可以直接給員工取嗎
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可以的，可以委托勞務公司代發(fā)工資。一、代發(fā)工資，是專業(yè)機構為機關企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務。二、代發(fā)工資的專業(yè)機構通過自身聯(lián)網的核心業(yè)務處理系統(tǒng)進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資，還可代理社會保險局發(fā)放社會福利保險金等。三、經有代發(fā)工資需求的單位提出申請并與金融機構協(xié)商后，由代發(fā)工資單位填寫代發(fā)工資委托協(xié)議書給金融機構，金融機構根據(jù)申請單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。四、可辦理代發(fā)工資業(yè)務的各金融機構及其分支機構。
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公司員工自動離職公司不可以不發(fā)工資。如果是因為勞動者的離職給公司造成了一定的損失，公司是可以從勞動者的工資中扣除一定的金額作為賠償?shù)摹?/p>
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公司不發(fā)工資可以直接走人嗎？公司不發(fā)工資可以直接走人，因為《勞動合同法》規(guī)定了公司違反勞動合同的規(guī)定，未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.02.16 235 -
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直接離職公司可以不發(fā)工資嗎直接離職公司不可以不發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，還可以申請勞動仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置，最后可以向法院起訴。按時支付工資是用人單位的義務。
2022.08.11 861
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人才公司可以直接給員工發(fā)工資嗎？
可以的，可以委托勞務公司代發(fā)工資。一、代發(fā)工資，是專業(yè)機構為機關企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務。二、代發(fā)工資的專業(yè)機構通過自身聯(lián)網的核心業(yè)務處理系統(tǒng)進行批量、集中支付，將有關
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公司拖欠員工工資，員工可以直接跟公司要嗎
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2022-03-10 15,340 -
公司可以直接扣員工的工資嗎？
按規(guī)定是公司不能全扣員工工資，要是員工工資被全扣了，那么公司也就是違規(guī)的。公司不僅不能把員工工資全扣了，每月扣減的工資的也不得超過員工當月工資的20%，并且扣減后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。要是扣
2022-05-03 15,340
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公司沒有資質可以接工程嗎公司沒有資質不可以承接建筑工程。根據(jù)我國法律規(guī)定，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位，應當按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應
1,641 2022.05.27 -
01:05
公司直接辭退員工怎么賠償公司直接辭退員工，賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、在以下情形下，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金：由于用人單位未及時足額支付勞動報酬等情形，勞動者提出離職的；單位無過失性辭退或經濟性裁員，單位提出解除勞動合同的，需要支付經濟補償金。經濟補償金的計算
1,330 2022.06.01 -
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