仲裁后公司不給勞動者做
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申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險。
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在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候,可以拿著裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強(qiáng)制措施。
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勞動仲裁后公司不服
一方當(dāng)事人不服勞動仲裁裁決,起訴到法院,當(dāng)事人可以簽收法院的應(yīng)訴材料后可以積極應(yīng)訴,寫份答辯狀,強(qiáng)調(diào)裁決書是正確的。勞動仲裁完公司不服會起訴到法院,法院一審判決后,如雙方或一方不服可以再上訴,二審為終審判決。勞動仲裁完公司不服會起訴到法院,
2020.07.24 342 -
勞動仲裁后公司不給錢怎么辦
勞動仲裁后,公司仍不發(fā)工資,不履行相關(guān)義務(wù),可以向基層法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動仲裁裁決書生效后,向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的程序是: 1、申請。申請人向下達(dá)判決書的法院提交強(qiáng)制執(zhí)行申請書,需要一并提交的資料包括: (1)申請執(zhí)行書。申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫
2022.12.23 10,230 -
勞動仲裁后公司不給錢怎么辦
勞動仲裁后公司不給錢怎么辦 勞動仲裁后,公司不執(zhí)行仲裁裁決的,勞動者可以在裁決書規(guī)定的履行期間屆滿后兩年內(nèi),攜帶裁決書向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,人民法院會根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。若公司有能力而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的情況下,
2020.02.03 620
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勞動仲裁后公司不給錢
如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院,那么裁決書生效。裁決書生效后公司不給錢的,勞動者可以拿著裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。
2023-03-04 15,340 -
公司做勞動仲裁不給錢怎么辦
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁后公司不給申請
需要公司的認(rèn)可,協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局申請仲裁 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
2022-03-20 15,340 -
公司不給工資可以做勞動仲裁嗎
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-04-25 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項,大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān),并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁,具體如下: 1、如果公司已經(jīng)注銷了,其公司法人的資格和地位也消失,所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁,或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁; 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段,企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04