交通事故職工是否可以享受工傷待遇
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企業(yè)員工在上班途中；如果企業(yè)應當參加工傷保險而未參加的。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，在停工留薪期內(nèi)。
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交通事故工傷可以享受的工傷待遇： (1)已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還； (2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構補足差額部分。
交通事故對方全責的，按照規(guī)定，上下班途中的交通事故，非本人主要責任可以認定為工傷，享受工傷保險待遇，具體根據(jù)鑒定結果而定。如果是十級工傷，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金等，從工傷保險基金中支付的殘疾輔助具費、護理費等等。
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交通事故工傷可享受的工傷遇待有哪些交通事故工傷可享受的工傷遇待如下： 1、已支付醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構提前支付相關費用的，職工或者其親屬在獲得交通事故賠償后應當予以償還； 2、交通事
2022.04.14 391 -
工傷職工可以享受什么待遇工傷人員都能享受下列待遇：由工傷保險基金依法支付工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費以及勞動能力鑒定費等費用。如果單位沒有為職工繳納工傷保險費的，則有關費用由單位按規(guī)定來承擔。
2020.11.15 182 -
工傷職工可以享受哪些待遇被認定為工傷的職工應享受下列待遇：職工治療工傷的醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費等；職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個月。
2020.08.26 173
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交通事故，受傷職工是否享受工傷待遇？
交通事故工傷可享受以下工傷保險待遇：工傷治療期間的工資和福利；殘疾輔助設備安裝配置所需費用；工傷治療的醫(yī)療費用和康復費用；終止或終止勞動合同時應享受的一次性醫(yī)療補助；統(tǒng)籌地區(qū)以外的交通住宿費；其他。
2021-12-21 15,340 -
交通事故工傷可以享受什么工傷待遇
勞動者出交通事故后被認定為工傷的，可以享受下列工傷待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付；而停工留薪期內(nèi)的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用
2022-06-08 15,340 -
交通事故工傷可以不能享受工傷待遇
勞動者出交通事故后被認定為工傷的，可以享受下列工傷待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付；而停工留薪期內(nèi)的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用
2022-06-26 15,340 -
交通事故的工傷可以不可以享受工傷待遇
勞動者出交通事故后被認定為工傷的，可以享受下列工傷待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付；而停工留薪期內(nèi)的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用
2022-06-07 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
