雙休日加班工資規(guī)定
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按勞動(dòng)法規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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對(duì)雙休日的加班工資有以下規(guī)定：?jiǎn)挝辉陔p休日安排勞動(dòng)者加班又安排補(bǔ)休的，不需要支付加班費(fèi)；未安排勞動(dòng)者補(bǔ)休的，要支付不低于平時(shí)工資百分之二百的加班工資；用人單位拖欠勞動(dòng)者加班工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；其他。
雙休日加班工資規(guī)定：雙休日安排勞動(dòng)者加班又安排補(bǔ)休的，用人單位不需要支付加班費(fèi)；未安排勞動(dòng)者補(bǔ)休的，用人單位支付不低于平時(shí)工資百分之二百的加班工資；用人單位拖欠勞動(dòng)者加班工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；其他。
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雙休日加班工資雙休日加班工資規(guī)定：雙休日安排勞動(dòng)者加班又安排補(bǔ)休的，用人單位不需要支付加班費(fèi)；未安排勞動(dòng)者補(bǔ)休的，用人單位支付不低于平時(shí)工資百分之二百的加班工資；用人單位拖欠勞動(dòng)者加班工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；其他。
2022.09.29 135 -
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雙休日加班工資規(guī)定是什么雙休日加班工資有《勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》和《勞動(dòng)法》，規(guī)定了用人單位休息日安排勞動(dòng)者加班工作的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休時(shí)，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定，休息日安排勞
2020.01.17 130
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雙休日加班工資規(guī)定
雙休日加班工資的規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2022-05-14 15,340 -
雙休日加班工資有何規(guī)定？
雙休日加班工資有《勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》和《勞動(dòng)法》，規(guī)定了用人單位休息日安排勞動(dòng)者加班工作的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休時(shí)，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。 《中華人民共和國(guó)
2022-12-13 15,340 -
雙休日加班工資什么規(guī)定
雙休日加班工資的規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2023-01-28 15,340 -
雙休日加班工資包含不包括雙休日加班工資？
工傷休息不叫工傷假，是叫停工留薪期，工傷就是按照日歷天數(shù)休息，節(jié)假日沒(méi)有加班工資發(fā)給，因?yàn)槟阍诩倚菹ⅲ簧婕凹影唷?/p>
2022-10-11 15,340
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01:29
勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國(guó)慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,558 2021.03.24 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以?xún)?yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,688 2022.04.17 -
00:59
雙休日裝修擾民違法嗎雙休日裝修擾民違法。雙休日裝修擾民可以找12369投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時(shí)至14時(shí)、18時(shí)至次日8時(shí)，進(jìn)行產(chǎn)生噪聲的裝修等行為都屬于擾民作業(yè)。如果在非合法的時(shí)間內(nèi)裝修就會(huì)造成擾民的情況，一般這種情況警
5,971 2022.05.11
