參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險的職工如何確定繳費基數(shù)
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根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。 一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。 對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數(shù)的上下限： 職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù)； 高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)； 月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。職工月平均工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用，即用人單位為職工代為扣繳的社保費、住房公積金等也包含在內(nèi)。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質(zhì)就都統(tǒng)計在工資總額之中。 職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關系到勞動者和用人單位的切身利益
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職工醫(yī)保繳費基數(shù)一般以本人工資確定。企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險單位個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%，個人2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)按比例繳納。
用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年度工資收入為繳費基數(shù)。根據(jù)國家統(tǒng)計局的有關規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，它包括6個部分：計時工資計件工資、獎金﹑津貼和補貼，加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
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城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)如何確定職工以本人上年度工資收入為繳費基數(shù)。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數(shù)，按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，它包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、
2020.06.26 213 -
基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。 隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人
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職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)社保繳納基數(shù)決定了退休金的多少。退休金需要根據(jù)賬戶儲存額來計算，而賬戶儲存額受到繳納基數(shù)的影響。參保人繳費基數(shù)：即社保繳費基數(shù)，不等同于工資，取決于企業(yè)的社保繳存政策。退休金計算公式：企業(yè)職工退休金礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金休時個
2020.07.16 900
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職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是多少，如何確定職工基本醫(yī)療保險基數(shù)
基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是：用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)；職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)．新參加工作的職工按第一個月的工資為繳費基數(shù)；如醫(yī)療保險費繳費基數(shù)無法確定，按當?shù)厣夏甓壬鐣骄?/p>
2022-04-28 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上年度平均工資的60%。員工工資處于兩者之間時，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照員工工資確定;當?shù)陀诋數(shù)仄骄べY的60%時，則按照養(yǎng)老保險繳費
2023-04-12 15,340 -
如何確定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)
用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年度工資收入為繳費基數(shù)。根據(jù)國家統(tǒng)計局的有關規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直
2023-03-02 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%其他城市可能不同）職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮(zhèn)個體工商戶
2022-02-06 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,679 2022.05.11 -
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
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甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標準如下：繳費標準分16個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、500
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