今年國(guó)家規(guī)定幾天年假
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我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天; (二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天; (三)職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 年休假的休假安排： (一)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。 (二)年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年假。對(duì)職工應(yīng)休未休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
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職工本人結(jié)婚的，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予一至三天的婚假，通常按最長(zhǎng)三天計(jì)算。 各地《人口與計(jì)劃生育條例》可以額外增加婚假天數(shù)，比如遼寧省增加婚假七日，貴州省增加婚假十日。 勞動(dòng)者請(qǐng)婚假在規(guī)定工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)；超過(guò)規(guī)定工作日的，其超過(guò)天數(shù)，不發(fā)給工資。 晚婚假國(guó)家已經(jīng)取消，各地《人口與計(jì)劃生育條例》也基本刪除了晚婚假的相關(guān)規(guī)定，大多數(shù)省份的婚假條例都是在取消晚婚晚育、規(guī)定延長(zhǎng)生育假的大原則之下修訂。
帶薪休假的時(shí)長(zhǎng)是根據(jù)工齡計(jì)算的： 一、工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 二、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天； 三、職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。
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國(guó)家規(guī)定帶薪年假是幾天？帶薪休假的時(shí)長(zhǎng)是根據(jù)工齡計(jì)算的，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《職工帶薪年休假條例》均有相關(guān)的規(guī)定。
2020.03.04 326 -
年假國(guó)家規(guī)定天數(shù)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。對(duì)于職工請(qǐng)病假的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的，不不享受當(dāng)年的年休假。
2021.10.12 8,570 -
婚假幾天2022年國(guó)家最新規(guī)定我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，國(guó)家法定的婚假通常是三天?；榧僖话闶侵福瑔T工本人結(jié)婚依法可以享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí)獲得的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，屬于政府對(duì)勞動(dòng)者的一種福利政策，也是對(duì)員工的一種精神撫慰。同時(shí)也體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)
2022.04.14 3,154
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今年國(guó)家規(guī)定年休假天數(shù)是幾天？
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知 勞社部發(fā)[2008]3號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期
2022-05-08 15,340 -
今年喪假幾天國(guó)家規(guī)定喪假有幾天
關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者享有喪假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。但享有喪假人員的范圍和天數(shù)，未見相應(yīng)的明確規(guī)定。可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假
2022-11-30 15,340 -
今年中秋節(jié)國(guó)家規(guī)定放幾天假
中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)； 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條全體公民放假的節(jié)日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三); (三)清明
2022-06-13 15,340 -
國(guó)家規(guī)定年假幾天年假
年休假規(guī)定天數(shù)是： （1）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； （2）已滿10年不滿20年的，年休假10天； （3）已滿20年的，年休假15天； （4）國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假
2023-04-11 15,340
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一年國(guó)家法定假日有幾天一年國(guó)家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計(jì)算方法是：我國(guó)共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國(guó)慶兩個(gè)假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來(lái)的那天處于雙休日
21,375 2022.05.11 -
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國(guó)家規(guī)定婚假多少天2021年國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
01:31
2021年國(guó)家法定假日一共幾天2021年國(guó)家法定假日一共31天。依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知顯示，2021年全年的法定假日一共有七個(gè)，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天；3、
23,089 2022.04.12
