社保交滿15年能拿退休金嗎
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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日，我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對(duì)于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。其中，對(duì)于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
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根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行,保證勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動(dòng)能力的情況下,給予基本生活保障的制度。社保繳費(fèi)基數(shù)是職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶就是以社保繳費(fèi)的儲(chǔ)存額為計(jì)發(fā)基數(shù)的。職工在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),需達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡,即男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。社保繳費(fèi)基數(shù)為 3368，退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=3368元*15%+3368元*8%*12*10-120-690元。公式為:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿15年及其以上者，凡符合上述條件的職工，都可經(jīng)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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交滿15年社保退休能夠拿多少交滿15年社保退休后能拿多少，需要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的情況而不一定，一般有如下三種收入： 1、月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金加人賬戶養(yǎng)老金； 2、其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）處以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%，此外本人
2023.04.21 3,878 -
社保交滿15年退休能拿多少錢具體的金額法律中沒(méi)有明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.08.03 762 -
交滿15年社保到退休能拿多少工資1.如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那么繳納費(fèi)用應(yīng)該是在1萬(wàn)到10萬(wàn)元之間，退休金是在1000到2000左右，占當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的20%到30%左右。 2.如果是從2018年開(kāi)始繳納社保，繳納15年之后，在2033年正式退休，
2020.11.20 3,326
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社保交滿15年能退休嗎
從法律上來(lái)說(shuō)，到了退休年齡，只要符合規(guī)定，都可以退休，領(lǐng)取退休金或養(yǎng)老金。 退休的兩個(gè)條件：1、達(dá)到退休年齡（男60，女55）；2、連續(xù)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。 退休是指在達(dá)到年齡時(shí)是在職的，也就是有單位
2022-05-10 15,340 -
大連個(gè)人交滿15年社保，退休能拿多少退休金
退休后每月領(lǐng)取多少計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省職工月平均工資10本人指數(shù)化月平均工資）／2×本人支付年數(shù)）為×1％的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶存款額／
2021-10-25 15,340 -
社保交滿15年后能領(lǐng)到退休金嗎
?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-05-05 15,340 -
交滿15年社保能領(lǐng)多少退休金
看具體情況定。社保交滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)
2022-11-02 15,340
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職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
5,967 2022.06.22 -
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社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō)，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,799 2022.06.22 -
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2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2,076 2022.06.22
