哪些情況下不能認(rèn)定為工傷或不能認(rèn)定為工傷
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我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。顯然,根據(jù)第六項(xiàng)的規(guī)定,電動(dòng)車(chē)是否為機(jī)動(dòng)車(chē)是本案的關(guān)鍵所在,關(guān)系著王女士能否被認(rèn)定為工傷。通常,電動(dòng)車(chē)被認(rèn)為是非機(jī)動(dòng)車(chē)輛,但并不是一概而論。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件》規(guī)定,無(wú)論采取何種驅(qū)動(dòng)方式,只要其技術(shù)參數(shù)列明的最高設(shè)計(jì)車(chē)速超過(guò)20km/h的,可以認(rèn)定為輕便摩托車(chē);最高設(shè)計(jì)車(chē)速超過(guò)50km/h的,可以認(rèn)定為摩托車(chē)。因此,行駛速度超過(guò)20km/h的電動(dòng)車(chē)不是非機(jī)動(dòng)車(chē),而是屬于機(jī)動(dòng)車(chē)。所以,此案應(yīng)該充分考慮到當(dāng)時(shí)撞人電動(dòng)車(chē)的車(chē)速或者由王女士的傷情對(duì)車(chē)速加以推論,而不能單純的進(jìn)行片面的法律適應(yīng),犯形而上學(xué)的錯(cuò)誤。若電動(dòng)車(chē)速超過(guò)20km/h,上下班途中被電動(dòng)自行車(chē)撞傷,仍可被認(rèn)定為工傷。
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一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的。
不能認(rèn)定工亡的情形有以下八種: 一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的。 二、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的。 三、因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的。 四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的。 五、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病搶救無(wú)效在48小時(shí)后死亡的。 六、非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為見(jiàn)義勇為的。 七、故意犯罪導(dǎo)致傷亡的。 八、醉酒或者吸毒傷亡的。
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哪些情況不能認(rèn)定為工傷?
這些情況不能認(rèn)定為工傷: 1、自殘或者自殺的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。如果存在這些情形的,即使符合工傷的構(gòu)成條件也不能認(rèn)定工傷。
2020.09.13 166 -
哪些情況不能認(rèn)定為工傷
不得認(rèn)定工傷的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
2020.03.28 337 -
哪些情形下不能認(rèn)定為工傷
職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
2020.06.04 156
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哪些情況下需要認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-02-18 15,340 -
職工哪些情況下可認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-29 15,340 -
哪些情況不能認(rèn)定為工傷,哪些情況不能認(rèn)定為工傷
這些情況不能認(rèn)定為工傷: 自殘或自殺; 二、故意犯罪; 3、醉酒或吸毒。如果有這些情況,即使符合工傷的構(gòu)成條件,也不能確定工傷。
2021-12-29 15,340 -
哪些情況下認(rèn)定為工傷或者不認(rèn)定為工傷
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-04-18 15,340
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哪些行為可認(rèn)定為重婚根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定,重婚是指有配偶還重婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。除此之外,在實(shí)踐中,有配偶者與他人以夫妻名義同居也構(gòu)成重婚。也就是說(shuō),符合以上兩種情形之一的,涉嫌重婚罪。具體來(lái)看,重婚罪的構(gòu)成要件有以下三個(gè):1、客體:重婚罪侵犯
1,567 2022.04.17 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,197 2022.04.17 -
01:19
哪些情形會(huì)被認(rèn)定為公司股權(quán)不明晰公司股權(quán),是公司的股東通過(guò)對(duì)公司進(jìn)行出資而形成的股東權(quán)利。如果存在以下情形之一,可以認(rèn)定為公司股權(quán)不明晰: 1、對(duì)公司進(jìn)行出資的股東,其身份不明確。例如公司將部分股權(quán)分配給員工,當(dāng)員工離職后,員工自動(dòng)放棄了公司股權(quán),但公司未及時(shí)辦理股權(quán)變更
1,201 2022.04.17