退休三個月獨生子女費怎么收
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一、獨生子女獎勵。之前對于家里是獨生子女的,給父母發(fā)放《獨生子女光榮證》,憑借光榮證,每個月可以領(lǐng)取十塊錢的獎金,一直到子女年滿十八周歲?,F(xiàn)在雖然放開二胎,但是獎勵政策不變,仍可繼續(xù)領(lǐng)取。一年1200元,十八年算下來也有21600元。 二、獨身子女的托幼管理費、18歲之前的醫(yī)藥費由單位報銷 三、獨生子女父母,在女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的時候,可以得到每人不少于1000元的一次性獎勵 四、在繳納養(yǎng)老保險的時候,對于獨生子女父母優(yōu)先。安排宅基地的時候也優(yōu)先照顧獨生子女父母。 五、有條件且按照規(guī)定可以生育第二個子女,但父母書面表示不再生育的,由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰,并給予每人不少于500元的一次性獎勵。 六、如果獨生子女父母為企業(yè)職工的,父母在退休時,單位將發(fā)放一份一次性退休補貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厝ツ曷毠て骄べY的30%。
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規(guī)定如下:夫妻雙方均為城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元,合計1萬元的補助,雙方均為農(nóng)村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲后,雙方均可領(lǐng)到每年720元的補助,但是一方為農(nóng)村戶口一方為城鎮(zhèn)戶口的家庭,則只能領(lǐng)到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲,不過各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
應(yīng)該在原所在單位領(lǐng)取獨生子女費。如果是下崗,則獨生子女保健費的落實有幾種情況: 1、下崗人員下崗后仍與原單位保持勞動關(guān)系的,其計劃生育問題由原單位負責(zé),并承擔(dān)這部分人員的獨生子女保健費的開支; 2、下崗人員雖未與原單位解除勞動關(guān)系,但到另一單位再就業(yè)的,按照誰用工誰負責(zé)的原則,在新單位工作期間,由用工單位負責(zé)其計劃生育管理并發(fā)給獨生子女保健費; 3、下崗人員與單位解除了勞動關(guān)系的,單位應(yīng)按規(guī)定將其計劃生育檔案移交當(dāng)事人戶口所在地,檔案移交后,下崗的失業(yè)人員計劃生育管理應(yīng)由戶口所在居委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責(zé),其獨生子女保健費應(yīng)當(dāng)納入當(dāng)?shù)卣鉀Q。
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退休獨生子女費怎么領(lǐng)
規(guī)定如下:夫妻雙方均為城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元,合計1萬元的補助,雙方均為農(nóng)村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲后,雙方均可領(lǐng)到每年720元的補助,但是一方為農(nóng)村戶口一方為城鎮(zhèn)戶口的家庭,則只能領(lǐng)到5000元補助。
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退休職工獨生子女費
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2020.05.10 732
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獨生子女父母退休怎么領(lǐng)取獨生子女費
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2022-04-08 15,340 -
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2022-07-09 15,340 -
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