沒有工傷工傷保險(xiǎn)的工人受傷了怎么辦？
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可以向法院起訴，涉及醫(yī)療費(fèi)用的，法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用，法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。
工傷認(rèn)定過期怎么辦勞動(dòng)者受到事故傷害后或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，需要及時(shí)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，才能夠享受工傷待遇。工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限限制。
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沒有工傷保險(xiǎn)出了工傷怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的，由用人單位按照法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.11.16 272 -
工人在工地受傷了沒有工傷保險(xiǎn)怎么賠償？勞動(dòng)者發(fā)生工傷沒保險(xiǎn)的，單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.08.14 314 -
出了工傷沒有工傷保險(xiǎn)怎么辦應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.10.04 257
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沒有工傷保險(xiǎn)的工人受傷了怎么辦
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-01-20 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)的工人在工作期間受傷了怎么辦?
沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，可以提起勞動(dòng)仲裁，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來走程序，具體包括工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等（包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一
2022-03-31 15,340 -
沒有買工傷險(xiǎn)的人受傷了怎么辦
沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，、。
2022-03-07 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)工傷了怎么辦
可以及時(shí)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后做傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。 工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助
2022-02-06 15,340
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00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動(dòng)者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動(dòng)者需要在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會(huì)在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動(dòng)者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01
