工傷死亡家屬應(yīng)該有什么賠償？如何賠償？
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職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補助金：標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計發(fā)標準低于市人力資源社會保障局公布的最低標準的，按最低標準計發(fā)。工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。3、一次性工亡補助金：從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注：工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述三項待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇。
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家屬工傷死亡賠償： 1、喪葬補助金標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準： (1)配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫恤金。 (2)其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%每人每月=其他親屬撫恤金。 (3)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)。
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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家屬工傷死亡有賠償嗎家屬工傷死亡的賠償： 1、喪葬補助金標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下： (1)配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫恤金。 (2)其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30
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2021.04.26 363
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員工工傷死亡家屬應(yīng)該賠償什么？
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補助金：標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源
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工傷死亡家屬應(yīng)賠償什么
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工傷死亡工傷家屬如何賠償
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補助金：標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源
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工傷死亡家屬有何賠償
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