計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是： 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY×（1+歷年平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1% 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶本息累計(jì)金額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)（如50歲退休 195，55歲退休 170，60歲退休139） 過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式各地不統(tǒng)一，以地方政策為準(zhǔn)。 絕大多數(shù)地區(qū)過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳缙焦べY×（1+個(gè)人平均繳繳費(fèi)指數(shù)）÷2×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（1.0～1.4）×1% 另外，過渡性養(yǎng)老金并非所有人都可以享受，在建立養(yǎng)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度前，在國企、大集體、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的的正式的連續(xù)的工齡，為視同繳費(fèi)年限，無需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金待遇，包括基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的一部分和過渡性養(yǎng)老金。

可以根據(jù)崗職工月平均工資或本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%計(jì)算退休后的養(yǎng)老金是多少。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。