違法工資應(yīng)承擔(dān)哪些法律后果
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以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。n單位犯前述罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前述規(guī)定處罰。n有前述有關(guān)行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰
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用人單位無(wú)故拖欠工資，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資的用人單位，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)責(zé)令其支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加付賠償金。
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違反旅游合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律后果違反旅游合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有：繼續(xù)履行、補(bǔ)救措施、損害賠償三種方式。 (一)繼續(xù)履行 繼續(xù)履行，又稱實(shí)際履行，是指?jìng)鶛?quán)人在債務(wù)人不履行合同義務(wù)時(shí)，可請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制債務(wù)人實(shí)際履行合同義務(wù)。 (二)補(bǔ)救
2021.04.05 142 -
違反旅游合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律后果？違反旅游合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果是繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失。這些都是違約責(zé)任的表現(xiàn)形式。其中繼續(xù)履行是指?jìng)鶛?quán)人在債務(wù)人不履行合同義務(wù)時(shí)，可請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制債務(wù)人實(shí)際履行合同義務(wù)。
2022.12.02 168 -
債務(wù)免除應(yīng)承擔(dān)哪些法律后果?債權(quán)人免除債務(wù)需承擔(dān)的法律后果包括：如果債務(wù)人未在合理期限內(nèi)拒絕的，則債務(wù)人與債權(quán)人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系全部或者部分的終止；如果債務(wù)人拒絕的，則免除行為不對(duì)債務(wù)人產(chǎn)生法律效力。
2021.03.31 126
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違法分包應(yīng)承擔(dān)哪些法律后果
我國(guó)《建筑法》對(duì)分包、分包有非常明確和具體的規(guī)定。違法分包的，承包人分包項(xiàng)目或?qū)⒅袠?biāo)項(xiàng)目的一部分主體、重要工作轉(zhuǎn)包給他人的，或者轉(zhuǎn)包人再次轉(zhuǎn)包的，轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包無(wú)效，轉(zhuǎn)包項(xiàng)目金額在千分之五以上千分之十以下
2021-10-01 15,340 -
無(wú)故拖欠工資應(yīng)承擔(dān)哪些法律后果
1、承擔(dān)民事賠償責(zé)任：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門可以要求用人單位承擔(dān)1.5倍的欠薪補(bǔ)償2、如果情節(jié)嚴(yán)重，可能承擔(dān)刑事責(zé)任：《》第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不
2022-09-01 15,340 -
誹謗應(yīng)承擔(dān)哪些法律后果？
誹謗的法律后果是：尚不構(gòu)成犯罪的，承擔(dān)民事賠償責(zé)任、行政處罰；捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
2022-11-10 15,340 -
無(wú)故拖欠工資應(yīng)承擔(dān)的法律后果有哪些
用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2022-06-07 15,340
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罵人需承擔(dān)哪些后果大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。罵人侵犯了他人的人格權(quán)，人格權(quán)在我國(guó)不管是法律上還是道德上都是予以保護(hù)的，如果情節(jié)不構(gòu)成犯罪但是情節(jié)有屬于較重的情形，那么公安機(jī)關(guān)可以對(duì)其進(jìn)行五日以上十日以下的拘留，并處五百元以下的罰款，這個(gè)一般是
5,893 2022.04.15 -
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惡意舉報(bào)要承擔(dān)怎樣的法律后果惡意舉報(bào)要承擔(dān)以下法律后果： 1、行為人惡意舉報(bào)他人的，若其主觀目的是想讓被害人承擔(dān)刑事責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成我國(guó)誣告陷害罪。我國(guó)人民法院對(duì)于犯該罪的犯罪分子，可以判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年
7,790 2023.03.29 -
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合同解除法律后果是哪些合同解除法律后果是： 1、合同沒(méi)有履行的，終止履行； 2、已經(jīng)履行的，恢復(fù)原狀或者進(jìn)行補(bǔ)救，并且要求賠償其履行的損失； 3、違約解除的，違約方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 合同解除的七種情形如下： 1、延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未
842 2023.02.18
