社保病退條件新規(guī)定
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1、企業(yè)職工:對經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費(fèi)年限滿15年,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工:對經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。 (1)工作年限不滿10年; (2)男不滿50周歲,女不滿45周歲。 3、退休生活費(fèi):企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的,與退休人員一起,根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi),但幅度會(huì)小于退休人員。
對于機(jī)關(guān)人員、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員,因?yàn)樯』蛘呤欠且蚬な軅?,本人自愿申請?zhí)崆巴诵莸目梢陨暾埐⊥?。對于男滿五十周歲、女滿四十五周歲,申請退職的,可以病退。對于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿十五年的,可以申請病退。
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病退條件最新規(guī)定2020
2020年病退條件的最新規(guī)定如下,一些機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的職工、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,由于患病或者不是因?yàn)楣?,而是本人自愿申請?zhí)崆巴诵莸?。男性年滿五十周歲、女年滿四十五周歲,申請退職的,不會(huì)受到年齡的限制。根據(jù)《社
2022.04.12 21,345 -
病退條件最新規(guī)定2021
2021年病退條件的最新規(guī)定如下,一些機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的職工、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,由于患病或者不是因?yàn)楣?,而是本人自愿申請?zhí)崆巴诵莸?。男性年滿五十周歲、女年滿四十五周歲,申請退職的,不會(huì)受到年齡的限制。根據(jù)《社
2021.01.13 12,039 -
病退條件最新規(guī)定2022
2022年病退條件的最新規(guī)定如下,一些機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的職工、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,由于患病或者不是因?yàn)楣?,而是本人自愿申請?zhí)崆巴诵莸?。男性年滿五十周歲、女年滿四十五周歲,申請退職的,不會(huì)受到年齡的限制。根據(jù)《社
2022.04.14 4,622
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病退條件新規(guī)定
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)療證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,可以病退。其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費(fèi)按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女
2022-03-10 15,340 -
病退條件最新規(guī)定
辦理病退的條件: 1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4
2022-04-11 15,340 -
病退條件有哪些新規(guī)定
辦理病退的條件: 1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。
2022-04-21 15,340 -
病退條件最新規(guī)定有哪些
目前為止更具體些:企業(yè)職工申請病退鑒定,應(yīng)符合以下條件: 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上; 一般類疾病住院出院后滿1年; 惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾
2022-03-19 15,340
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病退需要什么條件病退需要的條件如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,075 2022.04.17 -
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2020年病假工資新規(guī)定病假期間,是指職工因?yàn)榛疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,需要治療而無法工作的時(shí)間??偟膩碚f,病假工資由職工本人工資和工齡決定,但是,不管怎么計(jì)算,病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù),按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對應(yīng)的工
5,099 2021.03.24 -
01:13
新婚姻法離婚條件的規(guī)定有哪些離婚有兩種途徑:協(xié)議離婚和起訴離婚。如果雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚。如果有一方不愿意離婚的,就要起訴離婚。按照我國民法典的規(guī)定,人民法院審理離婚案件的,必須進(jìn)行調(diào)解。如果男女雙方調(diào)解不成,且符合法定的判離情形的,法院會(huì)判決雙方離婚。民法
2,224 2022.04.15