工傷辭職還能得到賠償嗎？
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不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五、六級工傷：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！?2.七至十級工傷：“勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！睆囊陨系臈l例我們可以總結(jié)出兩點：一是工傷勞動者達到一定的傷殘等級的，有權(quán)提出解除勞動合同(即主動辭職)，但用人單位則無此權(quán)利，否則屬于非法解雇;二是工傷勞動者辭職要求賠償?shù)?，有?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補助金，只是根據(jù)不同的傷殘等級，支付的主體有些許差別而已。另外，需要補充的一點是，對于一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)，具體還得看相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定而確定。
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工傷辭職后用人單位需要賠償。勞動者遭受意外傷害的事實，發(fā)生在勞動關(guān)系存續(xù)期間，除了一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金，及停工留薪期工資待遇之外，勞動者其他工傷賠償項目，與辭職行為無必然聯(lián)系，不會因勞動者的辭職，給勞動者的工傷待遇造成任何實質(zhì)性的影響。
勞動者主動辭職的一般不能要補償。但是如果并不是本人的意愿，比如用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，此時勞動者離職不屬于自愿，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
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離職后還能得到工傷賠償嗎勞動者工傷認(rèn)定后辭職，用人單位也應(yīng)當(dāng)給予補償。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除
2020.10.27 274 -
工作滿10年辭職還能得到賠償嗎勞動者在工作10年后主動辭職的，一般沒有補償，但用人單位有下列情形之一，勞動者單方面解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：未及時足額支付勞動報酬的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供
2020.03.19 166 -
工傷辭職能拿到賠償嗎如果沒有繳納社保，那么直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準(zhǔn));之
2020.01.12 240
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工傷辭職還能得到賠償嗎？
不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五
2022-04-21 15,340 -
工傷后辭職還能得到賠償嗎?
不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五
2022-04-13 15,340 -
工傷辭職后還能得到工傷賠償嗎？
不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五
2022-04-14 15,340 -
辭職后還能得到工傷的賠償嗎？
不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五
2022-04-17 15,340
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,444 2022.04.15 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,518 2022.05.11 -
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11
