工廠關(guān)閉工人工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在哪查
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1.單位關(guān)閉，勞動合同終止，單位應(yīng)當(dāng)按照你32年的工齡支付你32個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.如果是工傷造成的殘疾，那么賠償是：工傷保險條例：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位出依法支付工資、保險等款項外，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計算，工作一年補(bǔ)償一個月工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算， 計算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資（包括基本工資獎金等）。
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工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？工廠倒閉，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而不是賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.01 179 -
工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、失業(yè)經(jīng)濟(jì)賠償按工人在倒閉工廠的工作的時間，工作干滿12個月要賠償一個月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿12個月的，按照工作12個月計算;工作不滿半年的，需要向工人支付半個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、工廠工人的
2020.08.10 435 -
工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)倒閉之后，企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘撫恤費都要進(jìn)行賠償。工資一般包括計時工資、計件工資、基金、津貼和補(bǔ)貼，但非報酬性收入和勞動保護(hù)費不屬于工資范圍。如果是企業(yè)的高級管理人員，則按照企業(yè)員工的平均工資計算工資。醫(yī)療傷殘津貼是指職工在
2022.04.16 2,659
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工廠關(guān)閉員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)
沒有所謂的工廠關(guān)閉員工工資補(bǔ)償法，但在公司破產(chǎn)清算中，可以優(yōu)先支付員工工資、社會保險費和法定補(bǔ)償。請根據(jù)實際情況和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行核實和確定。
2021-12-31 15,340 -
工廠倒閉，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.單位關(guān)閉，勞動合同終止，單位應(yīng)當(dāng)按照你32年的工齡支付你32個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.如果是工傷造成的殘疾，那么賠償是：工傷保險條例：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
2022-04-03 15,340 -
工廠倒閉的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷過后廠里倒閉了，可以及時申請勞動仲裁，要求用人單位支付工傷待遇。 2、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： 破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
2022-08-20 15,340 -
工廠關(guān)閉的賠償標(biāo)準(zhǔn)是？
1、有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 2.1受害人能證明其
2022-08-23 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補(bǔ)助費，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
