工資基數(shù)1800的話應(yīng)該如何計(jì)算
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用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。
個(gè)人工資基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%到300%為繳納基數(shù),本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的,按照上年度全市職工月平均工資的60%核定;超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%的,按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
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社保工資的基數(shù)如何計(jì)算
社保繳費(fèi)基數(shù)以社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù);本人工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
2020.12.30 227 -
社保工資基數(shù)如何計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度社會(huì)月平均工資的40%,不高于上年度月平均工資的300%,其他險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)。若單位按第一類(lèi)人員(城鎮(zhèn)職工)繳納,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%,個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納6.5%,個(gè)人繳納2%;生育保險(xiǎn)單
2020.04.05 365 -
如何計(jì)算加班工資基數(shù)
計(jì)算加班工資支付基數(shù)的辦法: 1、如果是休息日或者法定節(jié)假日加班的,是按照天數(shù)計(jì)算的,此時(shí)用每月工資除以21.75就是日工資的基數(shù); 2、如果是下班后加班的,用上述得的日工資除以8小時(shí)就是每小時(shí)工資的基數(shù)。
2020.06.30 238
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工資基數(shù)1800怎么算
每個(gè)公司的算法都不一樣,假設(shè)勞動(dòng)者一個(gè)月的工資為1800,那總的有以下三種:一:1800元除以30天或者31天,約等于60元每天。(周末也有工資的)二:1800元除以21.75,約等于82.76元每天
2022-03-30 15,340 -
工資基數(shù)1800算工資嗎
每個(gè)公司的算法都不一樣,假設(shè)勞動(dòng)者一個(gè)月的工資為1800,那總的有以下三種: 一:1800元除以30天或者31天,約等于60元每天。(周末也有工資的) 二:1800元除以21.75,約等于82.76元
2022-04-14 15,340 -
基數(shù)1800工資怎么算
每個(gè)公司的算法都不一樣,假設(shè)勞動(dòng)者一個(gè)月的工資為1800,那總的有以下三種: 一:1800元除以30天或者31天,約等于60元每天。(周末也有工資的) 二:1800元除以21.75,約等于82.76元
2022-04-14 15,340 -
加班工資按基本工資算的話應(yīng)該如何計(jì)算?
加班工資的工資基數(shù),是按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;關(guān)于加班工資按基本工資,如果勞動(dòng)合同沒(méi)有約定工資標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可以舉證你的工資收入的,則按勞動(dòng)者主張的工資收入為基數(shù)計(jì)算加班工資。
2022-07-01 15,340
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
01:28
數(shù)罪并罰是如何計(jì)算刑期的根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)刑法》第69條規(guī)定,我國(guó)數(shù)罪并罰是采用混合原則,即對(duì)于數(shù)罪并罰的計(jì)算方式,存在多種。1、當(dāng)判處死刑或者無(wú)期徒刑及其他主刑并罰的,以及有期徒刑與拘役并罰的,采用吸收原則;也就是當(dāng)數(shù)罪中判處幾個(gè)死刑,或者最重刑為死刑時(shí),只執(zhí)
2,503 2022.04.15 -
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單位如何調(diào)員工社?;鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下: 1、申請(qǐng)調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的,可以通過(guò)登錄所在地人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào); 2、申請(qǐng)調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的,需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件,至參保所在地的社保分中心柜面申請(qǐng)調(diào)整。 根據(jù)
12,644 2022.04.18