職工長時(shí)間在工地干活出現(xiàn)腦溢血算工傷嗎
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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間，工作崗位突發(fā)腦溢血死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。在48小時(shí)之外死亡以及存活的按因病辦理。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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如果是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛞蚵殬I(yè)病造成的，認(rèn)定為工傷，如果為個(gè)人原因的，不認(rèn)定為工傷。
工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購買醫(yī)療保險(xiǎn)，則需在社保范圍承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。
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在工廠上班出現(xiàn)腦溢血算工傷嗎腦出血不算工傷，腦出血并不屬于職業(yè)病，所以并不能認(rèn)定為工傷。腦出血如果想認(rèn)定為工傷只有一種情況，即在工作時(shí)突發(fā)腦出血并在48小時(shí)內(nèi)死亡，否則均不能認(rèn)定為工傷。
2020.05.02 417 -
在工地暈倒腦溢血算工傷嗎在工地暈倒腦溢血可以算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作職位，突發(fā)疾病喪命或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效喪命的，視為工傷?；蛘呷绻撃X溢血唄認(rèn)定為是因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，也可以認(rèn)定為工傷。
2020.05.02 219 -
在工地暈倒腦溢血算工傷嗎在工地暈倒腦溢血算工傷。在工地工作屬于工作時(shí)間，因此工作時(shí)間所遭受的傷害都屬于工傷的范疇之內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的賠償。但是如果有當(dāng)事人自主的因素則不屬于工傷。工傷，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí)，所遭受的
2021.12.13 318
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在工地干活突發(fā)腦溢血算工傷嗎
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷
2022-05-07 15,340 -
在工地干活得腦溢血死亡算工傷嗎
建筑工人在工地突發(fā)腦益血，屬于在工作的時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，是算工傷的?1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近
2022-08-11 15,340 -
工地上干活突發(fā)腦溢血算工傷嗎
這個(gè)是算的第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍
2022-01-27 15,340 -
在工地上干著活，突發(fā)腦溢血算工傷嗎？
的判定和員工的受傷程度是沒有關(guān)系的，是根據(jù)事故的性質(zhì)來進(jìn)行判定。根據(jù)《》規(guī)定，當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局根據(jù)受傷人員及家屬的申請(qǐng)，提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，根據(jù)規(guī)定享受工傷
2022-09-14 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11
