老板以工資抵押在工廠不給干活怎么辦
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可以向工廠討薪的。 《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過(guò)的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明個(gè)人與該公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動(dòng)爭(zhēng)議。 由于勞動(dòng)爭(zhēng)議有自發(fā)生爭(zhēng)議起60日內(nèi)仲裁的時(shí)效規(guī)定，如果討要時(shí)公司拒不支付，個(gè)人可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁不能解決的可以通過(guò)訴訟解決。首先要冷靜理智?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題，近些年來(lái)引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，各地都加大了督查力度，多措并舉，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。其次要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。
干活老板不給工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要工資：與老板協(xié)商；向向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
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干活老板不給工資怎么辦？員工干活后老板不給工資的，員工可以與老板協(xié)商，要求其及時(shí)支付足額支付；如果老板拒絕支付的，員工可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴，由勞動(dòng)局責(zé)令老板支付；或者可以依法去提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.07.20 243 -
工地干活老板不給工資怎么辦1、若是給單位工作建立了勞動(dòng)關(guān)系的，不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。 2、但要是給個(gè)人工作，這個(gè)時(shí)候就不能成立勞動(dòng)關(guān)系，那么在不給工資的情況下，就可以直接去法院起訴工地老板，要求對(duì)方支付相
2020.04.26 529 -
在公司干活老板不給工資怎么辦?干活老板不給工資的解決方法： 1、到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁； 3、對(duì)勞動(dòng)仲裁部門(mén)的仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可在15天內(nèi)到法院起訴。
2020.01.17 263
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老板以工資抵押在工廠不給怎么辦
可以向工廠討薪的。 《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過(guò)的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或
2022-03-21 15,340 -
現(xiàn)在石料廠干活，老板不給工資咋辦
老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)。，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因
2022-09-22 15,340 -
在工地干活老板不給工資怎么辦
拖欠、克扣工資，可以向當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院民事行政監(jiān)察部請(qǐng)求幫助，或者向人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映投訴，也可以向工會(huì)反映。解答滿(mǎn)意請(qǐng)好評(píng)。
2022-07-24 15,340 -
干活老板不給工資怎么辦
你還：找人勞局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
2022-11-02 15,340
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00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動(dòng)者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí)，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請(qǐng)仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合
1,965 2022.04.15 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,344 2022.04.17 -
01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿(mǎn)意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,032 2022.05.11
