如何判斷是否屬于工傷
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認定工傷需要有一定的條件：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。因此，如果您52周歲沒有參加工傷保險，沒有簽訂勞動合同，上班途中車禍身亡原則上不能認定為工傷。
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判斷是否屬于工傷方法為：因在工作時間和工作場所受到事故傷害；從事與工作有關準備或收尾受到事故傷害；因履行工作職責而遭受意外傷害的；職業(yè)??；因工作原因受傷或事故下落不明的；在上下班途中，交通事故受到非主要責任的傷害；法律、行政法規(guī)應當認為工傷的。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
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應該如何判斷是否屬于工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業(yè)??；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；其他。
2020.09.10 112 -
判斷工傷是否屬于職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意
2020.04.15 107 -
判斷是否屬于工傷勞動者在用人單位上班期間發(fā)生意外，應該依法進行工傷認定，維護自己的合法權益。那么哪些情形是屬于工傷呢哪些情形是屬于工傷 1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內，因工作原因
2020.03.27 268
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如何判斷是否屬于工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作
2022-03-17 15,340 -
判斷是否屬于工傷
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2023-02-24 15,340 -
怎么判斷是否屬于工傷
有下列情形的屬于工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、患職業(yè)病的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷
2022-06-07 15,340 -
怎樣判斷是否屬于工傷?
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