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辭職醫(yī)藥費(fèi)怎么算

2023-03-02 18:05

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2023-03-02回復(fù)

員工辭職并不需要單位批準(zhǔn),只要員工提前三十天以書面的形式通知單位即可。而員工在重病期間,應(yīng)該請(qǐng)假治療。如果員工辭職之后,單位是不會(huì)再為員工繳納社保,員工就不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行結(jié)算醫(yī)療費(fèi)了。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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可以通過和對(duì)方協(xié)商的方式來要求對(duì)方來進(jìn)行一定的賠償?shù)?,如果說對(duì)方堅(jiān)決不予賠償?shù)脑挘敲纯梢酝ㄟ^法院訴訟的方式來進(jìn)行一定的賠償。因?yàn)榇蚣芏窔獙?dǎo)致相關(guān)人員受到一定的傷害,那么對(duì)于傷害所造成的損失,進(jìn)行一定的賠償是符合法律規(guī)定的。

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