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給別人干活不給錢怎么辦?

2022-05-06 15:17

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收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)勞動監(jiān)察部門投訴: 1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 2)用人單位勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 3)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 4)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; 5)用人單位蓋章的考勤記錄; 6)其他勞動者的證言等。

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給別人家干活不給錢處理如下: 1、和平解決方式,可以找老板進行談判,告訴如果不給錢就去走法律程序; 2、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,勞動監(jiān)察機構(gòu)是依法享有監(jiān)察權(quán)并代表國家對用人單位遵守勞動法的情況實行監(jiān)督的專門機構(gòu); 3、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

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如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大。

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