進(jìn)行勞動工傷鑒定的材料有哪些
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進(jìn)行工傷鑒定需要下列材料：用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書；法人代表和勞動者的身份證明；工傷認(rèn)定申請表；書面的勞動合同；以及工傷事故的診斷證明或職業(yè)病的診斷證明。
進(jìn)行勞動能力鑒定的，需要提交 （一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； （二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
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進(jìn)行工傷員工勞動能力鑒定需要哪些材料工傷員工進(jìn)行勞動能力鑒定需要下列材料： 1、社會保險(xiǎn)行政部門出具鑒定的工傷認(rèn)定決定書； 2、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，如醫(yī)院出具的職工的病歷本、驗(yàn)化單、ct照片等。
2020.06.18 153 -
進(jìn)行工傷鑒定需要哪些材料工傷傷殘鑒定需要的材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; (四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書。
2020.12.09 137 -
能做勞動工傷鑒定的材料有哪些？勞動者申請工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料：1）《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明（工資表、工作證、工卡、同事的證明等）2）受傷害職工《職工居民
2020.07.18 123
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進(jìn)行工傷鑒定需要哪些材料
進(jìn)行工傷鑒定需要的材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件; 2、申請人正面免冠彩照一張; 3、身份證復(fù)印件; 4、《工傷職工勞動能力鑒定申請表》 5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三
2022-05-17 15,340 -
有限進(jìn)行工傷鑒定需哪些材料呢
工傷的話需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位給你認(rèn)定工傷會要求你提供相應(yīng)的材料，自己去認(rèn)定工傷的話，需要本人的身份證明，與單位存在勞動關(guān)系的材料，醫(yī)院出具的病例出院記錄等、證人證言等上下班途中發(fā)生交通事故的，還要
2022-07-29 15,340 -
工傷鑒定材料不齊就要進(jìn)行補(bǔ)正嗎，勞動能力鑒定的材料需要哪些材料
工傷鑒定材料不齊應(yīng)當(dāng)自行補(bǔ)正，與就業(yè)局無關(guān)。人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定：“申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定
2022-03-03 15,340 -
勞動工傷鑒定需要材料有哪些
1.本人與工廠的勞動關(guān)系證明(如廠牌、勞動合同等) 2.上班時(shí)間證明(如考勤或排班表) 3.初診證明(找醫(yī)生開)或初診病歷復(fù)印件 4.身份證復(fù)印件; 5.在場員工證人; 6.工傷認(rèn)定申請書(社保有)
2022-06-03 15,340
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工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15 -
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請； 2、交通事故中，兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是
1,207 2022.04.17 -
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申報(bào)工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料；工傷認(rèn)定申請表，因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料，可以用來證明員工和單位間存在勞動關(guān)系的證明材料有勞動合同，如果沒有勞動合同可以
1,002 2022.07.02
