員工上班途中遭遇交通事故公司該如何處理？
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屬于交通事故，同時也屬于工傷。事故發(fā)生之后，如果單位沒有給你報工傷的話，已經(jīng)過了申報期限，如果報了工傷，你在拿到交通事故賠償?shù)耐瑫r，還可以拿到工傷的賠償款。此類事故，通常要通過法院訴訟的程序來處理，醫(yī)療費用主要由死機和車輛的保險公司承擔，你公司墊付的醫(yī)療費用，如果報了工傷的，可以到勞動局去報銷，如果沒有報工傷的，這只是墊付，到時根據(jù)法院判決書由司機和保險公司返還。交通事故的處理與工傷賠償沒有先后順序，是不相干的兩個法律程序，鑒于你的這種情況，按照正常的操作，要把工傷認定先申報的，不然就過期了。誤工費也有由法院判決的，主要是由保險公司支付的。你的這個情況，要先進行司法鑒定，根據(jù)司法鑒定報告先司機和保險公司索賠，通常包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償等。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責任的，可以申請工傷認定，從而獲得工傷賠償。具體來講：第一：首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī)，如果在上下班途中發(fā)生了交通事故，保護好交通事故現(xiàn)場。第二：如果肇事方逃逸，應(yīng)當及時快速記住對方的車輛車牌號車身顏色等信息，最好是手機拍照。第三：撥打100電話報警，在現(xiàn)場等待交警來處理，并讓交通開具事故責任書。第四：及時打電話通知家人，盡量讓家人到現(xiàn)場協(xié)助處理；第五：要記得打電話或發(fā)短信（最好發(fā)短信或微信）到單位給公司領(lǐng)導(dǎo)請假。第六：最后送醫(yī)院就醫(yī)即可。讓家人到單位帶自己辦理正式的請假手續(xù)。第七：保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責任書，到所在公司的人力資源部或人事部要求單位申請工傷，這時一定要注意，把你所有的資料都復(fù)印一份，自己保留一份復(fù)印件，防止這些重要的資料丟失，有些單位為了不給員工申請工傷，會故意扣留這些資料。第八：如果單位不同意給員工申請工傷，員工可以自己到單位所在地的勞動局工傷科以員工個人名義申請工傷。
勞動者在下班途中發(fā)生交通事故的工傷，應(yīng)當由工傷保險基金來賠償醫(yī)療費、康復(fù)費、勞動能力鑒定費等費用，由用人單位來賠償其停工留薪期內(nèi)的工資福利等費用。但是如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險費的，則一般費用均由單位按規(guī)定支付。
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公司員工上下班途中發(fā)生交通事故如何處理上下班途中非本人主要責任交通事故可以去社保局辦理工傷認定。出事故一個月內(nèi)單位去社保局申請，單位不申請可以自己事故一年內(nèi)申請，不過費用是肇事者承擔，肇事者逃逸的可以申請工傷保險先行支付，如果不屬于工傷，按交通事故責任認定書比例，雙方協(xié)商解決。
2020.05.17 227 -
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員工上班途中遭遇交通事故，公司有責任嗎？
上班途中發(fā)生交通事故造成他人傷害的，公司沒有責任。只有工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。上班途中的工作人員并沒有在執(zhí)行工作任務(wù)，發(fā)生交通事故造成他人損害的，應(yīng)當由工作人員自
2021-07-27 15,340 -
上班途中遭遇交通事故，該如何申請工傷賠償？
上班途中遇車禍已獲得交通肇事補償申請工傷賠償。1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷
2022-05-03 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故如何賠償?
上下班途中發(fā)生交通事故，進行工傷索賠首先需要工傷認定，根據(jù)《工傷保險條例》第十八條和人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號）第二條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當提交：工傷
2022-04-16 15,340 -
員工上班途中遭遇交通事故是不是工傷
員工上班途中發(fā)生交通事故算工傷。 【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所
2022-07-12 15,340
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出了交通事故該如何處理發(fā)生交通事故的處理辦法： 1、發(fā)生交通后可以報警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場，對受傷人員及時送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機或者手機拍照留證，向交警說明實情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 2、受害方向交警部門請求幫助，交
105 2022.06.15 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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出了交通事故應(yīng)該如何處理出了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，第一時間應(yīng)當報警。如果發(fā)生了人員傷亡，那么應(yīng)當及時叫救護車求助，到醫(yī)院就醫(yī)； 2、交警出現(xiàn)場后配合進行調(diào)查，在交警的通知下到交警隊做筆錄； 3、之后交警隊會根據(jù)調(diào)查情況出具交通事故責任認定
611 2022.07.02
