久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置：法師兄 > 精選問(wèn)答 > 上班期間在酒店摔傷怎么辦

上班期間在酒店摔傷怎么辦

2022-11-03 20:48

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

甘肅在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-11-03回復(fù)

建議申請(qǐng)做工傷認(rèn)定。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我相關(guān)法律規(guī)定，損害結(jié)果的發(fā)生需根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任及大小予以綜合認(rèn)定。就本案而言，首先需要審查小孩是基于何種原因摔傷；其次，還要審查摔傷地點(diǎn)是否屬于具有危險(xiǎn)性而需酒店方面予以提請(qǐng)注意之處。如果系因酒店未盡到合理安全保障義務(wù)的話，酒店方面需要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。同時(shí)，小孩父母作為監(jiān)護(hù)人，應(yīng)當(dāng)盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)，如果小孩的父母對(duì)小孩的摔傷存在過(guò)錯(cuò)，那么也應(yīng)依法承擔(dān)一定程度的法律責(zé)任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

處理程序：酒店客人在酒店范圍內(nèi)受到重度傷害時(shí)，保安部當(dāng)班主管立即協(xié)同大堂副理到場(chǎng)查看客人傷勢(shì)情況并安撫客人，并第一時(shí)間通知人力資源部（值班經(jīng)理當(dāng)班期間需通知值班經(jīng)理），并將現(xiàn)場(chǎng)情況拍照取證。人力資源部接報(bào)后，立即向保險(xiǎn)公司報(bào)案，并且送客人到醫(yī)院處理。自然人享有基于人身自由、人格尊嚴(yán)產(chǎn)生的其他人格權(quán)益。

律師普法更多>>
  • 在酒店摔傷怎么處理
    在酒店摔傷怎么處理

    客人在酒店摔傷處理方法如下： 1、因?yàn)榫频晡茨芴峁┓秶鷥?nèi)的安全保障義務(wù)，比如因?yàn)榈孛鏉窕瑢?dǎo)致顧客摔倒，摔傷，則承擔(dān)消費(fèi)者人身安全責(zé)任，酒店需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任； 2、如果是客人自己不小心造成的，原則上酒店無(wú)責(zé)任。如果雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按過(guò)錯(cuò)比例

    2021.01.26 2,068
  • 出差期間在酒店摔傷算不算工傷
    出差期間在酒店摔傷算不算工傷

    主要看是否是出差期間的工作時(shí)間受傷，如果不是的算，就不算工傷，反之，屬于工傷。

    2020.04.17 334
  • 上班期間摔傷怎么賠償
    上班期間摔傷怎么賠償

    上班摔傷屬于工傷，要申請(qǐng)工傷鑒定索要賠償。勞動(dòng)者在上班的過(guò)程中摔傷的，用人單位可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，工傷認(rèn)定之后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定結(jié)果出現(xiàn)后就可以確定可以賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)了。

    2020.11.10 531
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 上班期間在酒店摔傷怎么辦

    建議申請(qǐng)做工傷認(rèn)定， 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害

    2022-05-09 15,340
  • 上班期間在酒店摔傷怎么賠償

    應(yīng)該所以工傷，按工傷待遇處理，付全額工資，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事

    2022-02-07 15,340
  • 上班期間在酒店摔傷算工傷嗎

    根據(jù)你的描述還無(wú)法認(rèn)定為工傷，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工

    2022-01-29 15,340
  • 上班期間在酒店摔傷算工傷嗎?

    按你說(shuō)的情況應(yīng)屬工傷，單位在事發(fā)30日內(nèi)申請(qǐng)，最終看社保局進(jìn)行認(rèn)定，相關(guān)依據(jù)參考如下： 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）

    2022-03-31 15,340
法律短視頻更多>>
  • 去上班的路上摔傷算工傷嗎 01:04
    去上班的路上摔傷算工傷嗎

    上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為

    22,310 2022.09.05
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工傷 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工傷

    一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工

    9,942 2022.07.10
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工傷 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工傷

    上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來(lái)講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問(wèn)或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工

    7,188 2022.11.23
刑事辯護(hù)不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的？