未足額繳納社會保險的用人單位可以不交么
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用人單位未按時足額繳社會保險費的，由地稅征收部門責令其限期繳納，并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款，地稅征收部門可向銀行和其他金融機構查詢其存款帳戶，并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃拔社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機構劃拔社會保險費。
工傷保險是單位對員工的一項福利，也是國家政策對工傷方面的一項寬裕政策。按照法律規(guī)定，單位應繳納的工傷保險費用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。即單位應該按照全體員工的實際工資繳費。如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費應該屬于違法行為，應該承擔相應的法律后果。其一是勞動部門可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。
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用人單位未足額繳納社保會受哪些處罰用人單位必須依法按時足額繳納社會保險，單位沒有繳費，或者不按照規(guī)定足額繳納的，依照社會保險法給予處罰。根據社會保險法規(guī)定：第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一
2020.01.31 443 -
單位未足額繳納社保怎么辦用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構可以采取責令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費等等。 1、責令限期繳納或者補足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關部門劃撥社會保險費 4、要求用人單位提供擔保
2020.06.24 796 -
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用人單位不足額繳納社會保險的，可以不交社會保險金
用人單位依法繳納社會保險，是應該盡到的法律義務和責任，必須足額繳納社會保險，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據《社會保險法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記
2022-04-18 15,340 -
用人單位不足額繳納社會保險的，可以不交嗎
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2022-03-30 15,340 -
用人單位未足額繳納社會保險的處罰
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免；用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的可以去當地的社保局舉報用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
2022-03-16 15,340 -
用人單位不足額繳納社會保險，能行嗎？
用人單位依法繳納社會保險，是應該盡到的法律義務和責任，必須足額繳納社會保險，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據《社會保險法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記
2022-04-15 15,340
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00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口；辦理地點：當地社區(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,312 2022.05.11 -
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,553 2022.05.11 -
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)?？▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費用； 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用； 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,326 2022.05.11
