根據(jù)國(guó)務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)等死亡的，可以認(rèn)定為工傷死亡。

1、關(guān)于職工在上班時(shí)間是否能認(rèn)定工傷，工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以認(rèn)定工傷。是否可以認(rèn)定為視同工亡，主要看三個(gè)條件： 1、是否在工作時(shí)間； 2、是否在工作崗位，對(duì)工作崗位的認(rèn)定主要看勞動(dòng)合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證，各地執(zhí)行有所差異，請(qǐng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)咨詢(xún)。 3、48小時(shí)的起算點(diǎn)為開(kāi)始搶救的時(shí)間，死亡時(shí)間以死亡證明所載時(shí)間為準(zhǔn)。如果具備以上三個(gè)條件就可以認(rèn)定為視同工亡。 2、只在工作時(shí)間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工傷的。因此，就看這個(gè)員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時(shí)間因病死亡的，都能認(rèn)定工傷的。 3、如果不能認(rèn)定工傷死亡，公司是沒(méi)有賠償?shù)?，按照醫(yī)保待遇處理，單位必須在三個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，單位不給申報(bào)的，遺屬可以在12個(gè)月內(nèi)申報(bào)，希望抓緊時(shí)間，不要錯(cuò)過(guò)，否則工傷保險(xiǎn)部門(mén)不予受理。