養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。社會養(yǎng)老保險與商業(yè)保險中的人壽保險具體區(qū)別如下：社會保險是政府行為，具有強(qiáng)制性、保障性、福利性、互濟(jì)性和社會性。人壽保險是商業(yè)行為，它運(yùn)用經(jīng)濟(jì)賠償手段，使投保的企業(yè)和個人在遭到意外損失時，按照經(jīng)濟(jì)合同，得到經(jīng)濟(jì)賠償。社會保險屬于勞動立法范疇，而人身保險屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。社會保險費用由個人、單位和國家三方負(fù)擔(dān)并按照政府規(guī)定的統(tǒng)一費率征收;人壽保險實行自愿投保原則，全部投保費用由投保人自己負(fù)擔(dān)，保險費率按險情的不同，規(guī)定不同的費率，人壽保險因?qū)倨髽I(yè)經(jīng)營性質(zhì)，具有盈利性。社會保險金(養(yǎng)老金)的給付是根據(jù)繳費年限、繳費金額、社會平均工資等條件，按規(guī)定給付。人壽保險金的給付實行多投多保、少投少保、不投不保的原則。參加社會保險的人員，退休后不再繳納社會保險費，國家除保證按時足額發(fā)放養(yǎng)老金外，還根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價水平等因素，適時提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，讓老百姓真正享受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。例如我市自1987年實行養(yǎng)老保險統(tǒng)籌以來，退休人員養(yǎng)老金人均從每月82元增長到2006年的1018元，年均增長14.2%。這是商業(yè)人壽保險不具備的。