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計薪日的計算方法?

2023-06-07 11:34

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“制度計薪日”即用于日工資的計算的月計薪天數(shù),在工資發(fā)放的時候與許多考勤項目相關(guān),如扣除事假、病假工資,加班費計算,工作不足一個月時的工資計算等等,都與“制度計薪日”及日工資數(shù)相關(guān)。 月計薪天數(shù)、日工資、小時工資的折算方法為: 月計薪天數(shù):(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定節(jié)假日) 日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)

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