工地受傷一般找誰賠償??？
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工傷認定的情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。在包工頭承包的工地上班受傷的，該找誰索償應看情況而定。 1、如果在工地上班工作時受傷的，可以首先找包工頭追償。 2、如果在工地上班工作時因第三人（不存在雇傭關(guān)系的人員）受傷的，可找第三人追償，也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。接著，如果在工地工作時受傷的，若包工頭沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，雇主應當承擔相應的連帶賠償責任。即向包工頭及雇主同時主張賠償。最后，如果與各方協(xié)商不成的，可以收集相關(guān)證據(jù)資料至法院提起訴訟，要求相關(guān)人員承擔損害賠償責任。在包工頭承包的工地上班受傷，可以找包工頭、雇主、相關(guān)人員索要賠償。
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工地受傷應該找誰賠償具體如下：1、申請工傷認定，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定主張賠償。依據(jù)人力資源和社會保障部相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任；2、按照雇傭關(guān)系主張人身損害賠償，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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臨時工受工傷找誰要賠償臨時工受工傷雇用公司是需要賠償。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟損失作適當補償而不是賠償。受害人遭受人身損害，
2021.12.13 283 -
臨時工受工傷要找誰賠償臨時工受工傷雇用公司需要賠償。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟損失作適當補償而不是賠償。受害人遭受人身損害，因
2022.06.06 249 -
農(nóng)民工受傷了找誰賠償農(nóng)民工受傷屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險賠償；用人單位未繳納工傷保險費用的，由用人單位支付所有工傷保險待遇；屬于第三人侵權(quán)造成的，由第三人支付侵權(quán)賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的工傷，農(nóng)民工可享受侵權(quán)賠償和工傷賠償。
2021.01.07 153
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工地受傷找誰賠償找誰賠償
如果當事人和找的人是雇傭關(guān)系，找的人在工地受傷，當事人應承擔賠償?shù)牧x務。如果當事人和找的人是幫工關(guān)系，則也要承擔賠償?shù)牧x務。建設單位沒有盡到安全保障義務的，應承擔連帶的賠償責任。法律鏈接：《最高人民法
2022-03-12 15,340 -
工地受傷找誰賠償
1、若要被認定工傷，前提是勞動合同關(guān)系。 2、鑒于你的描述，一般為雇傭關(guān)系。雇員受傷，雇主承擔賠償責任。 3、《人身損害司法解釋》依據(jù)：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系
2022-01-31 15,340 -
工地受傷要找誰賠償？
一般而言，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的
2022-03-31 15,340 -
工地上受傷找誰賠償
根據(jù)司法解釋：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 因此，如果你們知道發(fā)
2022-01-12 15,340
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,914 2022.04.17
