工傷工傷鑒定標準等級等級賠償表
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首先,你需要在事故后的一年內向你單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。申請的時候需要提交什么材料,你需要向勞動局咨詢下。主要包括與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明。然后開始確定傷殘等級,你需要向市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。被確定傷殘等級后,你的賠償看情況是七級至十級傷殘,一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;再有是醫(yī)療和就業(yè)方面的補助金,具體規(guī)定這樣:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
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工傷等級鑒定賠償標準
職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個
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工傷鑒定等級賠償標準
工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
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工傷鑒定等級賠償標準
一次性領取傷殘補助金的標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,
2020.04.25 171
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工傷鑒定等級賠償標準表?
賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務費金額后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標
2022-04-06 15,340 -
工傷鑒定標準等級賠償表
首先,你需要在事故后的一年內向你單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。申請的時候需要提交什么材料,你需要向勞動局咨詢下。主要包括與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明
2022-03-17 15,340 -
工傷等級鑒定標準等級及賠償
只要是屬于工傷,那么員工即可享受工傷待遇。根據描述應該是問是否有傷殘等級,以及傷殘賠償。那么員工需要申請勞動能力鑒定,根據鑒定結果來判定是否有傷殘等級,根據傷殘等級計算賠償金額。申報勞動能力鑒定所需的
2023-02-13 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定標準及賠償表
很高興回答您的問題,計算工傷賠償要看評殘幾級等,建議委托律師申請工傷認定、評殘、計算賠償?shù)?。工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定,分為一級到十級,一般傷殘情況一級是最嚴重的,十級最輕的;具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質的傷殘鑒定機構進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為: 1、八級工傷鑒定標準:雙足部分肌
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工傷傷殘等級評定標準根據《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定,傷殘等級的評定標準是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,
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人身傷殘等級鑒定標準根據我國工傷保險條例的規(guī)定,傷殘等級鑒定一共分為一級到十級。從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活工作和社會活動能力不同程度喪失。一級傷殘是指日常生活完全不
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