職業(yè)病賠償標準職業(yè)病的賠償標準標準
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
職業(yè)病的賠償標準可參考《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國工傷保險條例》《職業(yè)病目錄》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》依據(jù)《工傷保險條例》第30-37條,員工可享有以下賠償:(一)醫(yī)療費;(二)交通食宿費;(三)康復(fù)治療費;(四)輔助器具費;(五)停工留薪;(六)護理費;(七)傷殘補助金。員工享有傷殘補助金員工患職業(yè)病可獲得待遇(一到四級工傷停崗留薪,五、六級不協(xié)商終結(jié)勞動合同可以停崗留薪)傷殘級別一級二級三級四級五級六級享有傷殘補助金(員工平均月薪)24個月22個月20個月18個月16個月14個月每月享有傷殘津貼(員工平均月薪)90%月薪90%月薪90%月薪90%月薪90%月薪90%月薪備注員工退休之后不再享有傷殘津貼,至享有基本養(yǎng)老保險待遇和基本醫(yī)療保險費員工患職業(yè)病可獲得待遇(協(xié)商終結(jié)勞動合同)傷殘級別五級六級七級八級九級十級一次性享有傷殘補助金(員工平均月薪)16個月14個月12個月10個月8個月6個月一次性享有傷殘津貼(員工平均月薪)工傷醫(yī)療補助金20個月18個月16個月14個月12個月10個月傷殘就業(yè)補助金35個月30個月25個月20個月15個月10個月
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。 2、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 4、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 5、患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
-
職業(yè)病四級賠償標準
職業(yè)病四級的賠償標準為:從工傷保險基金中支付二十一個月的本人工資作為一次性傷殘補助金;按月支付本人工資的75%的傷殘津貼,如果傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
2021.12.29 211 -
職業(yè)病死亡賠償標準
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來
2020.02.06 250 -
職業(yè)病辭退賠償標準
職業(yè)病辭退賠償標準如下:1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;2、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償;3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市
2021.12.12 1,398
-
企業(yè)職業(yè)病賠償標準標準《企業(yè)職業(yè)病鑒定標準》
如果鑒定為職業(yè)病,可以申請工傷認定,享受工傷待遇,根據(jù)《工傷保險條例》,您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金(解除勞動關(guān)系才有)
2022-03-26 15,340 -
職業(yè)病賠償標準
職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。 2、職工住院治療工傷的伙食
2023-02-05 15,340 -
職業(yè)病的賠償標準
《職業(yè)病防治法》第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得
2022-04-02 15,340 -
職業(yè)病賠償金標準
在現(xiàn)實生活中很多職業(yè)病患者都很關(guān)心職業(yè)病如何賠償?shù)膯栴},很多人只知道找單位賠償,具體應(yīng)該賠償多少也不清楚,實際上法律對職業(yè)病賠償是有明確的標準供參考的,下面就是職業(yè)病賠償標準相關(guān)知識,歡迎閱讀。 職業(yè)
2023-06-04 15,340
-
01:13
倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為:根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為,員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
00:58
公司員工離職賠償標準公司員工離職賠償標準的規(guī)定如下:1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金;2、如果單位是屬于非法解除,非法辭退,那么需要支付賠償金;3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,597 2022.04.17 -
01:08
公務(wù)員因公殉職賠償標準2021公務(wù)員殉職賠償標準如下:公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)?。公?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。一次性撫恤金發(fā)放標準:國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因
7,633 2022.01.26