工傷認(rèn)定十級(jí)賠償項(xiàng)目有哪些?如何賠償?
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1.工傷賠償項(xiàng)目含:醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資。交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi),根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成十級(jí)傷殘還有:一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還有:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2.沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位拒不賠償?shù)?,可以向?dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8968741142095524539.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.因用人單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是可以同時(shí)以未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用?!秳趧?dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;其他。
工傷十級(jí)賠償項(xiàng)目包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;治療工傷期間的工資福利;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷鑒定十級(jí)賠償有哪些項(xiàng)目
工傷鑒定10級(jí)的賠償項(xiàng)目有: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,前者由工傷保險(xiǎn)基金支付,后者由用人單位支付; 3、停工留薪期的工資,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所
2022.04.17 1,081 -
十級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目有哪些?
十級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目包括: 1、勞動(dòng)者在住院治療工傷期間所需的醫(yī)療費(fèi)。 2、勞動(dòng)者在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),按照出差經(jīng)費(fèi)的百分之七十支付。 3、勞動(dòng)者來(lái)回醫(yī)院進(jìn)行治療的交通和食宿費(fèi)用。 4、勞動(dòng)者出院后仍需回院進(jìn)行康復(fù)治療的康復(fù)治療費(fèi)。
2020.02.17 303 -
十級(jí)工傷有哪些賠償項(xiàng)目呢?
十級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目包括: 1、勞動(dòng)者在住院治療工傷期間所需的醫(yī)療費(fèi)。 2、勞動(dòng)者在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),按照出差經(jīng)費(fèi)的百分之七十支付。 3、勞動(dòng)者來(lái)回醫(yī)院進(jìn)行治療的交通和食宿費(fèi)用。 4、勞動(dòng)者出院后仍需回院進(jìn)行康復(fù)治療的康復(fù)治療費(fèi)。
2020.08.19 264
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如何認(rèn)定工傷賠償項(xiàng)目有哪些
主要以下幾項(xiàng):傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×月數(shù)一級(jí):24個(gè)月;二級(jí):22個(gè)月;三級(jí):20個(gè)月;四級(jí):18個(gè)月;五級(jí):16個(gè)月;六級(jí):14個(gè)月;七級(jí):12個(gè)月;八級(jí):10個(gè)月;九級(jí):8個(gè)月;十級(jí):6個(gè)月。該
2022-08-26 15,340 -
工傷十級(jí)有哪些賠償項(xiàng)目
具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-17 15,340 -
十級(jí)工傷有哪些賠償項(xiàng)目?
一、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按
2022-08-14 15,340 -
工傷十級(jí)賠償項(xiàng)目有哪些
工傷十級(jí)賠償項(xiàng)目(具體數(shù)額需根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算):醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)
2023-02-13 15,340
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十級(jí)工傷有哪些賠償項(xiàng)目工傷十級(jí)傷殘會(huì)賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,根據(jù)工傷保
2,502 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷有哪幾項(xiàng)賠償如果是十級(jí)工傷,一般可以得到的賠償項(xiàng)目包括以下這些: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、本人停工留薪期間的工資,一般不超過(guò)12個(gè)月; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 4、殘疾賠償金; 5、醫(yī)療費(fèi):采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式; 6、住院伙
1,742 2022.04.17 -
01:19
工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘,一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17