解除勞動合同補(bǔ)償金需要交稅嗎
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根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》財(cái)稅〔2001〕157號文件規(guī)定： 一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個人所得稅。 二、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。 三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅。 因此，按照你的表述，一次性補(bǔ)償收入為6800元，不需要繳納個人所得稅。
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超出規(guī)定的免征范圍需要繳稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過部分單獨(dú)適用綜合所得稅累進(jìn)稅率。
解除勞動合同補(bǔ)償金不一定扣稅，因?yàn)楦鶕?jù)《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，如果勞動者獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總數(shù)額不超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，不需要繳納個人所得稅。
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解除勞動合同補(bǔ)償金需要扣稅嗎解除勞動合同補(bǔ)償金部分扣稅，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分計(jì)算征收個人所得稅。
2020.09.23 176 -
勞動合同解除補(bǔ)償金交稅嗎勞動合同解除補(bǔ)償金也是要交個稅的，職工個人因?yàn)楹陀萌藛挝唤獬齽趧雨P(guān)系而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，都是要計(jì)入工資薪金所得當(dāng)中的，解除勞動合同當(dāng)月的工資加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額，按照個人所得稅的扣除比例將依法扣除。
2020.09.25 202 -
勞動合同解除補(bǔ)償金要交個稅嗎解除勞動合同補(bǔ)償金需要扣稅，個人因解除勞動合同而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于“工資、薪金所得”，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅范圍，按納稅年度合并計(jì)算個人所得稅。
2020.06.25 345
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勞動合同解除后補(bǔ)償金需要交稅嗎
需要，需要交個人所得稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得
2021-04-08 15,340 -
勞動合同解除后補(bǔ)償金需要交稅嗎?
勞動合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個人所得稅的。
2022-07-05 15,340 -
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交稅嗎，解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交稅嗎
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交稅嗎一、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞
2022-02-09 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同補(bǔ)償金需要交稅嗎
如果您和公司協(xié)商解除勞動合同，公司需要給您4個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無需繳納稅金。 法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第四十六條有下列情形之一的，
2022-05-10 15,340
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違法解除勞動合同補(bǔ)償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補(bǔ)償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15 -
01:01
解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17 -
01:04
被迫解除勞動合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如果員工被迫與用人單位解除勞動關(guān)系，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位的工作年限，其中工作每滿1年需向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。對于滿6個月以上不滿1年的，則按照1年計(jì)算；針對未滿6個月的，則
7,169 2022.04.15
