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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)怎么賠

2022-03-28 19:07

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2022-03-28回復(fù)

您可以主張以下賠償: 一、工傷部分 一次性傷殘補(bǔ)助金,7個(gè)月本人工資(如公司購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn),則按社保繳費(fèi)基數(shù)); 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,10個(gè)月上年度職工平均工資,2543x10=25430元; 二、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資伍萬(wàn)五千元左右; 三、公司應(yīng)當(dāng)退還給您的押金; 四、其他。

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北京市京師律師事務(wù)所

工傷十級(jí)傷殘的賠償金額是根據(jù)你的實(shí)際工資來(lái)決定的,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇;十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

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    職工工傷十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為7個(gè)月的本人工資,也就是說(shuō),因本人工資的不同,工傷十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同,還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用,賠償不能確定幾萬(wàn)。本人工資指職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。但本人工資的計(jì)算最高

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    職工可以享受1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體可以

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    親?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工

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    十級(jí)工傷賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)

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    就業(yè)和醫(yī)療應(yīng)該是按照上一年度的平均公司來(lái)計(jì)算的。 享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上

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    這要根據(jù)你本人的工資來(lái)計(jì)算.因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解

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