辭職報告一個月后不領(lǐng)手續(xù)怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、提交書面辭職報告后一個月走人,但單位不給辦手續(xù),可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊投訴。同時你要收集好,你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù),比如當(dāng)時郵寄的記錄、或者提交給用人單位后,用人單位簽收記錄等,以便發(fā)生爭議時使用。2、《勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察:(一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;(三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;(六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;(八)職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
提前一個月提交了辭職書,一個月后即使公司不同意,領(lǐng)導(dǎo)不批,你也可以離職。當(dāng)然,你要保留提交的辭職證明,能夠證明你是一個月前提交的。
-
辭職一個月不辦理離職手續(xù)怎么辦
辭職一個月不給辦離職手續(xù),勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;其他。
2020.05.14 277 -
交辭職報告一個月了領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦
勞動者正常辭職需要提前30天通知用人單位,與是否簽訂勞動合同無關(guān)。如果拖欠工資,可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴。
2020.01.31 371 -
辭職一個月不給辦離職手續(xù)怎么辦
依據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者辭職一個月的,用人單位不為其辦理離職手續(xù)的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報,要求用人單位為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.05.10 581
-
辭職報告一個月后不批怎么辦
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞
2022-03-31 15,340 -
辭職報告領(lǐng)了一個月怎么個不批準(zhǔn)???
《勞動合同法》第三十一條規(guī)定勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。也就是說員工要提前一個月打辭職報告,單位批復(fù)后辦理相關(guān)工作交接手續(xù)對自己對單位都好。但是有的時候是員工想辭職但是單
2022-04-18 15,340 -
一個月沒辦辭職報告怎么辦
1、提交書面辭職報告后一個月走人,但單位不給辦手續(xù),可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。同時你要收集好,你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù),比如當(dāng)時郵寄的記錄、或者提交給用人單位后,用人單位簽收記錄等,以便發(fā)生
2022-04-09 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)辭職不給辭職報告怎么辦
勞動者向領(lǐng)導(dǎo)辭職領(lǐng)導(dǎo)不給辭職報告單,勞動者離職不需要用人單位批準(zhǔn),勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者可以采取快遞的
2022-03-01 15,340
-
01:28
辭職報告格式辭職報告申請一般包含五部分;具體為: 1、辭職報告的標(biāo)題,在申請書的第一行正中間寫上“辭職申請書”的名稱,一般辭職申請書包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題,標(biāo)題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱呼,在標(biāo)題下一行頂格位置寫
16,988 2022.04.17 -
01:16
停領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)怎么辦?停領(lǐng)失業(yè)金不需要辦理專門的停領(lǐng)手續(xù)。只要新入職用人單位單位給勞動者繳納社保,直接通過失業(yè)證,在單位辦理入職手續(xù)即可。失業(yè)金的領(lǐng)取就會自動停止。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并停止享受其他失業(yè)保險待遇: 1
5,441 2022.05.11 -
00:53
辦一個養(yǎng)老院需要什么手續(xù)怎么辦申辦養(yǎng)老院的手續(xù),一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申請書、可行性研究報告; 2、申辦人的資格證明文件; 3、擬辦社會福利機構(gòu)資金來源的證明文件; 4、擬辦社會福利機構(gòu)固定場所的證明文件。 申辦人需要帶著以上材料,向社會福利機構(gòu)所在地的
13,511 2022.04.18