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上下班途中工傷的認定問題

2023-04-03 09:17

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2023-04-03回復

目前工傷新的認定方案是,上下班途中發(fā)生交通事故,只有不是全部責任或主要責任的,才能算工傷。醫(yī)療費部分工傷明確規(guī)定,社會保險法第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。按照四十二條規(guī)定及醫(yī)療費用已得到交通事故賠償,工傷不能再報銷醫(yī)療費。如果發(fā)生評殘,可以同時得到補償。

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章法律師

廣東律參律師事務所

上班途中工傷新規(guī)定: 1、上下班途中在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通客運輪渡火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第14條六項規(guī)定,應當認定為工傷。 2、參加搶險救災等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的,符合《工傷保險條例》第15條二項規(guī)定,也視同工傷。

陳忠律師

天津東方律師事務所

職工在上下班途中,發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,一般會被認定為工傷。用人單位應當及時為該工傷職工申請工傷認定,如果用人單位不申請的,工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內(nèi)申請工傷認定。

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