企業(yè)五險一金最低繳費標準
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社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同，建議咨詢當?shù)厣绫＞?沒簽合同的可以要求二倍工資的賠償 辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標準如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護士加護齡津貼，中小學(xué) 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當年基本工資總額的65%, 已實行待業(yè)保險的地方和部門，不發(fā)給辭退費，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇。
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國家規(guī)定五險一金一般包括養(yǎng)老部分，生育部分，工傷部分，公積金部分，醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險部分是法律規(guī)定的，而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔(dān)的，按照國家最低標準繳納的，養(yǎng)老部分由單位承擔(dān)兩成，勞動者個人承擔(dān)八成。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
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武漢五險一金最低繳費標準武漢五險一金最低繳費標準與當?shù)氐淖畹凸べY有關(guān)，其相關(guān)規(guī)定為： 1、養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費，個人按照本人工資的比例繳費，最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準。 2、醫(yī)療保險由用人單位和職工
2020.01.07 129 -
濟南五險一金最低繳費標準養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：3269×16%=523.04元；個人：3269×8%=261.52元。 醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：3269×9%=294.21元；個人：3269×2%=65.38元。 失業(yè)保險最低繳費金額：單位：3269×0
2020.09.17 1,549 -
上海五險一金繳費最低標準當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。
2020.12.13 250
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企業(yè)交五險一金最低標準
最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資
2022-06-14 15,340 -
上海五險一金最低繳費標準
基數(shù)是每年7月調(diào)整的，新的還沒有，2014年的規(guī)定企業(yè)職工以本人工資總額為繳費基數(shù)，但月繳費基數(shù)上限不得高于14496元，下限不得低于2564元養(yǎng)老，單位20%，個人8%醫(yī)療，單位8%，個人2%5失業(yè)
2022-02-11 15,340 -
私企五險一金的最低繳費標準是多少?
國家規(guī)定的五險一金最低標準如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 1、養(yǎng)老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統(tǒng)
2022-11-24 15,340 -
私企五險一金最低標準
國家規(guī)定的五險一金最低標準如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 1、養(yǎng)老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統(tǒng)
2022-06-30 15,340
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常州五險一金最低標準常州五險一金最低標準如下： 1、住房公積金繳存基數(shù)下限是1660元； 2、社會保險繳費基數(shù)為：用人單位以全體職工工資總額為繳費基數(shù)，但人均月繳費基數(shù)不得低于2564元； 3、養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)分為1496元、4832元、2899元、256
7,890 2022.05.11 -
01:11
廈門五險一金繳費標準廈門五險一金繳費標準如下： 1、養(yǎng)老保險繳交比例：公司繳納比例：14%；個人繳納比例：8%； 2、醫(yī)療保險繳納比例：公司繳納比例：7%；個人繳納比例：2%； 3、失業(yè)保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%；個人繳納比例：0.5%； 4、工傷保
4,432 2022.05.11 -
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五險一金繳費比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，關(guān)于五險一金的繳納的比例為： 1、用人單位：養(yǎng)老保險的交納比例為21%；醫(yī)療保險的繳費比例為9%；失業(yè)保險的繳費比例為2%；工傷保險，一般由用人單位按每月為
7,402 2021.04.25
