非本人主要責(zé)任發(fā)生交通事故能否得到工傷
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肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
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非本人主要責(zé)任的交通事故的工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定; 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定;等等。
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