工傷認定申請的流程是什么，工傷認定需要哪些程序，是什么樣的程序
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一、申請登記 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。 二、審核 勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核，作出是否受理決定： 1、工傷申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《提交補正材料通知書》; 2、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。 三、受理 1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》; 2、經(jīng)審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。 四、調(diào)查核實 1、根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進行調(diào)查核實; 2、當(dāng)勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，勞動保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 五、行政決定 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。 六、送達 按照《民事訴訟法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。 我國關(guān)于工傷認定的具體流程就是這樣的了。需要注意的是，申請進行工傷認定必須要在規(guī)定的時間內(nèi)提出，如果用人單位不及時申請工傷認定的話，可以由工傷職工或其家屬提出申請。
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工傷認定程序的規(guī)定是： 1.當(dāng)事人提出工傷認定申請，提交下列材料： 工傷認定申請表，工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況； 與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2.社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。 3.社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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工傷認定程序是什么樣的工傷認定程序：工傷認定，工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人
2020.02.01 133 -
工傷認定程序流程是怎么樣的在工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T(勞動監(jiān)察中隊或工傷認定科)申報工傷認定。用人單位沒有申報的，勞動者(或者親屬)應(yīng)當(dāng)及時申報。在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷
2020.12.18 285 -
申請工傷認定程序是哪些申請工傷認定程序是： （1）提出申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定申請； （2）受理申請； （3）調(diào)查核實； （4）作出決定； （5）送達決定。 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交
2022.10.21 182
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工傷認定程序是怎樣的，工傷認定需要哪些程序
工傷認定程序具體如下： 一、工傷認定申請 1、提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
2022-03-14 15,340 -
申請工傷認定程序是什么樣的
（1）用人單位申請工傷認定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。 （2）受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定
2023-01-01 15,340 -
怎么申請工傷認定，工傷認定的流程和程序是怎樣的
工傷認定是一種行政確認行為，工傷認定是一種行政確認行為，工傷保險實務(wù)中重要部分，需要用人單位或者工傷職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請工傷認定。對工傷認定的申請有幾個要點需要注意：1、用人單位申請工傷認定的一個月
2022-04-16 15,340 -
工傷認定程序是怎樣的，工傷流程是什么
申請工傷認定辦事流程： 一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。 二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、
2022-04-25 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17
