江蘇省全省企業(yè)退休職工工資調整方案
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退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。 按規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。 在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
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2020年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元,主要考慮是對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調整數(shù)額提供一定保證。 與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標準略有提高。具體辦法是: 本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,仍為每月增加2元;15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,仍為每月增加3元;25年以上部分,繳費年限每滿1年,提高到每月增加5元;按繳費年限月增加額不足30元的,按30元增加。 與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤,與去年一致。 按照今年的調整方案,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度約5.4%,機關事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度按國家統(tǒng)一要求不超過3.9%。 高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜 根據(jù)國家的部署安排,多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調整時均對高齡人員予以傾斜??紤]到高齡人員的實際生活需求,該部分維持去年標準不作下調。2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
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江蘇省退休人員工資調整方案
(1)江蘇省退休人員每人每月統(tǒng)一增加34元基礎養(yǎng)老金。 (2)退休人員養(yǎng)老保險繳費年限在15元及以下的部分,繳費年限每滿1年,每月基礎養(yǎng)老金增加2元。繳費年限在15年以上25年及以下的部分,繳費年限每滿一年,每月增加3元養(yǎng)老金。繳費年限在2
2020.12.22 3,105 -
江蘇省退休金調整方案
1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加2元;本人繳費年限
2020.10.08 818 -
江西省下崗職工退休工資調整方案
江西省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關于江西省2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社發(fā)〔2020〕25號),決定從2020年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
2020.11.30 284
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江蘇省企業(yè)退休人員工資調整提示
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2022-04-20 15,340 -
江蘇省企業(yè)退休人員工資調整規(guī)定
退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員
2022-04-08 15,340 -
甘肅省企業(yè)退休職工調整方案
2017年甘肅省企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調整方案還沒有出臺。據(jù)《政府工作報告》和財政部《關于2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》,2017年我國繼續(xù)調整退休職工基本養(yǎng)老金,增加幅度為上年底
2022-03-22 15,340 -
省2012年企業(yè)退休職工調整方案?
各級政府先把蛋糕給自己和老表分了,再給企業(yè)退休職工分點剩的,還要大倒苦水,充分作秀。既要退休職工充分理解其缺錢的難處,還要退休職工充分贊揚其施舍的恩德,請問這是道德問題還是法律題。是否
2022-10-25 15,340
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江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,并且從2021年1月開始,企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調整為每月的15號,如果有節(jié)假日的話,發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期,江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知,養(yǎng)老金在
8,385 2022.05.11 -
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湖南省2021年退休工資怎樣算養(yǎng)老保險累積繳費年限達到15年才能辦理退休。湖南省2021年退休工資計算的規(guī)定如下:養(yǎng)老金(退休工資)的計算方法是全國統(tǒng)一的,每年相同的,計算的公式是:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;基礎養(yǎng)老金=全?。ㄊ校┥夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘以(
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天,其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的,女職工可以享受143天的產假;女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿
8,396 2022.04.17