工傷認定的五個步驟？
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工傷申報的五個步驟：一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： (一)勞動合同復印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份; (三)身份證復印件一份; (四)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件; (五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;三、工傷認定 1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結(jié)論通知并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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一般工傷認定下來后，就需要做申請傷殘鑒定，但是如果勞動者或單位一方對工傷認定不服或者聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年內(nèi)做。最后是按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應(yīng)的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。未達到最低十級或者以上傷殘等級的，一般沒有賠償，但醫(yī)療費及工傷工資應(yīng)當由用人單位承擔。
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認定工傷的步驟有哪些1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定
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工傷認定下來后的步驟工傷認定下來后的步驟： 1、工傷認定下來后，醫(yī)療費用由用人單位全額墊付。同時，工傷治療康復期間的工資按原待遇支付，工傷治療期間所需的護工也由用人單位負責，住院期間伙食補助按照當?shù)貥藴拾l(fā)放； 2、傷情穩(wěn)定后，申請鑒定工傷等級，然后依據(jù)傷殘等級
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工傷申報的五個步驟
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工傷認定程序的步驟
申請工傷認定的程序有：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（二）
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個人申請工傷認定步驟是怎樣的？
1、領(lǐng)取工傷認定申請表 2、報送工傷認定申請表及相關(guān)需要個人提供的材料，當場審核并一次性告知 3、材料齊全后7日內(nèi)受理，并向單位發(fā)舉證 4、結(jié)合單位舉證材料及個人提供的材料進行調(diào)查 5、自工傷認定申請
2022-05-31 15,340 -
工傷認定后的哪些步驟
工傷認定書下來后，進行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十五條
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
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