怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？時(shí)間多長(zhǎng)？流程怎樣？
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1、單位申報(bào)員工發(fā)生傷(亡)事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書(shū)面向工傷保險(xiǎn)部門(mén)報(bào)告?zhèn)?亡)事故情況，填寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。2、員工或親屬申報(bào)用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險(xiǎn)部門(mén)報(bào)告?zhèn)?亡)事故，填寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、身份證、勞動(dòng)合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關(guān)材料。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限：用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)提出申請(qǐng)，自職工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開(kāi)始計(jì)算；如果用人單位沒(méi)有及時(shí)去申請(qǐng)，則職工本人、直系親屬或工會(huì)在一年內(nèi)可以及時(shí)去申請(qǐng)。
工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.05.06 255 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.02.18 212 -
工傷認(rèn)定時(shí)間申請(qǐng)得多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定一般是在是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.09.17 196
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間和流程是怎樣
職工發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病，其勞動(dòng)關(guān)系所在的企業(yè)應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按屬地原則向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同
2022-08-21 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)審批時(shí)間是多久工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程是怎樣的
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是多長(zhǎng)時(shí)間，工傷認(rèn)定申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-02-20 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程及時(shí)間是怎樣的
工傷職工所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)的同意，才可以將申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)。
2022-09-08 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
