幫工受傷怎么賠償
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幫工受傷的賠償是：幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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幫工受傷由誰(shuí)擔(dān)責(zé)幫工受傷怎么賠償?幫工人受傷，如果其是無(wú)償?shù)?，則由本人和被幫工人根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)來(lái)?yè)?dān)責(zé)；如果被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償幫工人。
2020.09.17 159 -
幫工受傷被幫工人要賠償嗎要。幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.02.09 271 -
義務(wù)幫工受傷應(yīng)該怎么賠償義務(wù)幫工時(shí)受傷的，由被幫工人承擔(dān)責(zé)任。因第三人的行為造成幫工人受傷的，由被幫工人先行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，被幫工人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任之后有權(quán)向第三人進(jìn)行追償。
2021.01.23 180
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幫工受傷怎么賠償
幫工造成人身?yè)p害，由被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。但是如果人身?yè)p害事實(shí)的發(fā)生是由于幫工人自已的過(guò)錯(cuò)造成的，可以減輕或免除責(zé)任人的責(zé)任。人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必
2022-03-29 15,340 -
幫工人受傷怎么賠償
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人受傷怎么賠償，被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益
2022-08-28 15,340 -
雇主幫工受傷怎么賠償？
員工幫助工人受傷由被幫助工人賠償，被幫助工人明確拒絕幫助工人的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)適當(dāng)補(bǔ)償。幫工行為不屬于雇傭活動(dòng)范疇，雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021-11-02 15,340 -
幫工受傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
你親戚屬于幫工行為，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進(jìn)
2022-03-28 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說(shuō)當(dāng)事人是沒(méi)有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:05
沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17
