員工上下班途中受傷屬于工傷責(zé)任嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6款上下班途中只有一種情形可以認(rèn)定為工傷，即在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；如果工人主張工傷，根據(jù)“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的原則，第一、他必須有證據(jù)證明是因交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷害的；第二、他必須證明不是自己的主要責(zé)任。否則，不屬于工傷，單位不用承擔(dān)工傷賠償。
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職工在下班途中受傷，如果滿足以下條件，則應(yīng)認(rèn)定為工傷：在上下班的規(guī)定時(shí)間內(nèi)；在上下班的必經(jīng)線路上；本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
職工上下班途中受傷屬于工傷。情況如下：上下班途中，遭受交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在維護(hù)國(guó)家利益和公共利益中受傷。補(bǔ)償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、住宿交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪的工資、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)護(hù)理和治療康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)，合同期滿或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，可以要求支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。
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在上下班途中受傷屬于工傷嗎上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。
2020.05.21 184 -
上班途中受傷屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上班途中受傷可以認(rèn)定工傷的有以下條件： 1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)
2020.05.21 158 -
上班途中受傷屬于工傷嗎？在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的，不屬于工傷。醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不需要支付，但單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，全部單位承擔(dān)。
2020.06.19 159
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在下班途中，員工受傷，屬于工傷嗎
員工下班后因交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的，視為工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
2021-12-30 15,340 -
職工上下班途中受傷屬于工傷嗎
上下班途中是工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-03-20 15,340 -
下班途中受傷，屬于工傷嗎
【法律意見(jiàn)】 在上下班途中，自己摔傷的不算工傷。只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，才可以認(rèn)定為工傷。
2022-08-11 15,340 -
下班途中受傷屬于工傷嗎
下班后返回單位受傷如果符合以下三個(gè)基本要件，就構(gòu)成工傷：即因工作原因，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)內(nèi)受到事故傷害，如果下班后在此期間發(fā)生的事故傷害與工作原因相掛鉤，可以認(rèn)定工傷。
2022-11-04 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,780 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,649 2022.04.17
