上班時(shí)間突發(fā)疾病住院治療和工傷
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先申請工傷認(rèn)定。 法律規(guī)定屬于工傷的情形: 1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害; 3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 在上下班途中,受到非本人主要的責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班時(shí)間發(fā)生的疾病并不一定屬于工傷范疇,通常來講,除非是職業(yè)病或者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,否則不作為工傷處理。
這種情況需要看您所說的病是因何而來。如果您是因工作而生病或者職業(yè)病,可以認(rèn)定為工傷,如果不是因工作而病,那么認(rèn)定為工傷的可能性極低。
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上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎?
工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.02.20 386 -
上班時(shí)間突發(fā)疾病是工傷嗎
上班時(shí)間突發(fā)疾病不一定是工傷。只有在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病,并且在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的才會認(rèn)定為工傷。 如果不是在工作場所,或者不是工作時(shí)間突發(fā)疾病,或者雖然是工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病但搶救超過48小時(shí)后才死亡的,不能認(rèn)定為工傷
2020.10.20 184 -
上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎
上班時(shí)間突發(fā)疾病是否算工傷要看是否是因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致。在工作時(shí)間、工作場所內(nèi),同時(shí)也是由于工作的原因而導(dǎo)致了疾病突發(fā)的話,那么一般情況下是會被認(rèn)定為工傷。反之若勞動者因?yàn)樯硇萁】党潭炔涣迹a(chǎn)生的疾病,并不是因?yàn)閯趧舆^程中所受到的傷害造成的身
2022.04.13 2,374
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上班間突發(fā)疾病住院診療算工傷嗎
我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-24 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)疾病住院,算工傷嗎?
你好屬于工傷事故發(fā)生后,及時(shí)治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償,也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)更有利
2022-04-22 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)疾病住院算工傷嗎?
我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-23 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)疾病住院有工傷嗎
建議申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三
2022-04-02 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?,并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,720 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?;蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,097 2022.04.17 -
01:04
低保戶住院治療費(fèi)怎么報(bào)銷的低保戶住院治療費(fèi)的報(bào)銷流程如下:低保戶住院需攜帶下列資料到當(dāng)?shù)厣绫V行牡南嚓P(guān)部門報(bào)銷: 1、申請人的身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件; 2、申請人的戶口本復(fù)印件; 3、低保、低收入證復(fù)印件; 4、住院費(fèi)用明細(xì)清單原件; 5、門診病歷、檢查、檢
6,342 2022.04.17